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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デバイスハードウェア開発統括部/ 社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:イノベーションを目指ざそうと会社全体ではスローガンを掲げていますが、実際は、失敗すると再発防止策な
回答者: 男性/ マーケティングサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重視した社風であり、コンプライアンスやマネジメントシステムにも力を入れており、
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風なのか、良い人が多いです。ちょっと教えて欲しいという依頼にも嫌な顔せず説明してもらえる。そうい
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:以前はかなり先進的で自由な考えを持った会社であったが、今では普通の会社になってしまっているのではな
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しがよくなく、経営陣の方針が不明組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツール導入から
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:目標に向けて着実に進めていく会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:トップダウンでの計画を遂行
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部
2.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:オープンで明るくて、自由な雰囲気があった。経営層の一新により、昭和な雰囲気にもどる。組織体制・コミ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:新会社となり富士ゼロックス時代の自由闊達な雰囲気は無くなり、富士フイルムの色が濃く出てきている。組
回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:対面の打ち合わせが重視されている傾向ダイバーシティ・多様性:女
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いです。チャレンジ精神に欠ける一面もあります。ダイバーシティ・多様性:これまでアジア
回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケット/ マネージャー
2.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:とにかく旧態依然としており、富士フイルムの参加に入ったことにより施策も思うようにできない変革変革と
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:真面目。良い人が多いが、失敗は許さない風土もある。組織体制・コミュニケーション:事業部やグループに
回答者: 女性/ 専門営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:変革を求められている。変わらないといけない危機感はあるようだが、元々完璧なビジネスモデルに支えられ
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:自由な風土が年々減っていく。ボトムアップでのチャレンジからトップダウンのガバナンス型に様変わりした
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:企業体質はかなり古い。若手には新しい考えを求めるが、それが通ることはない。最初から若手の意見を取り
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しのいい、何でも発言できる風土が根強い。。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツー
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:親会社が変わるまでは自由な社風でしたが、今は矯正感が強い日本的な会社で特に特徴は無くなりました組織
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:富士フイルムのカルチャーが強くなってきている。組織体制・コミュニケーション:上世代が残りポストがな
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.9
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:同年代のコミュニケーションは盛ん。 年配と若手層の意識のずれが課題だが、風通しが良い。問題
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:明るい。物をいいやすい。組織体制・コミュニケーション:横のつながりある。リモートワークで話しづらい
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:旧富士ゼロックス時代はかなり良かったが、どんどん固くなっている気がする。組織体制・コミュニケーショ
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウン。社長との距離は勿論遠いので、話す機会などはありません。組織体制・コミュニケーション:
回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:緑色です。組織体制・コミュニケーション:特に特徴はありませんでした。ダイバーシティ・多様性:本社な
回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:特に感じませんでした組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションズインターネット検定があります
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:社員は皆優しい。逆に言うとハングリー精神が不足している。保守的な風土のため新しいことをしようとする
回答者: 女性/ 専門営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:富士ゼロックスの成り立ちが、ゼロックスと富士フイルムの50:50の親会社を持ちつつ、均等であるがゆ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:富士フイルムから経営陣が送り込まれて風土は一気に変わってきた。厳しい面もあるが、生え抜きの役員がの
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任
2.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:これまでは若手にもどんどんチャレンジする機会が与えられる、思い切りのいい会社だったが、今はだんだん
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:従来は自由闊達な風土があったが近年は富士フイルムの影響が強く、硬直化しつつある。過去の風土を経験し
回答者: 男性/ 中央支社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:富士ゼロックス固有の企業文化はありましたが富士フイルムの子会社になり、変わりつつあります。組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:経営陣が富士フイルムの人たちになったのでかなり硬い会社になった印象。かなり経費節約など厳しい組織体
回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:緑化がはじまり、従来のカルチャーはほとんどなくなったと思ってもよい。新しい事業への挑戦や、社員の相
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康管理部/ 専門職
5.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:事業所によると思いますが、従来型の社風が多いかもしれません。組織体制・コミュニケーション:私のまわ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ リーダー
1.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:縦組織で、風通しが悪い。風通しの意味を誤解している人が多い。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の求人リンク

財務◆グループ全体をリードし組織再編を支えるポジション◆フレックスタイム勤務OK
正社員
月給26万円以上+賞与年2回 ※想定年収:600万円~900万円 富士フイルムホールディングス(株)本社:東京都港区赤坂9-7-3 ※日比谷線「六本木駅」徒歩4分
税務 ◎事業変革期のグループ全体を支える ◎フレックスタイム勤務OK ◎残業月平均22時間
正社員
月給26万円以上+賞与年2回 ※想定年収:600万円~900万円 富士フイルムホールディングス(株)本社:東京都港区赤坂9-7-3 ※日比谷線「六本木駅」徒歩4分
経理(連結決算)◎フレックス勤務OK ◎英語力が活かせます!
正社員
月給26万円以上+賞与 +残業代全額支給  ★想定年収:500万円~900万円 富士フイルムホールディングス(株)本社:東京都港区赤坂9-7-3 ★「乃木坂」駅徒歩3分 ★転勤なし
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正社員
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
業界 電子計算機・同附属装置製造
URL https://www.fujifilm.com/fb/
所在地 東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
従業員数 7504名
設立年 1962年
資本金 20000百万円
代表者 玉井光一
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3128件掲載中。ライトハウスは、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)への転職・就職活動をサポートします!

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
3.4
  • 会社の成長性や将来性
    2.7
  • 事業の優位性や独自性
    3.5
  • 実力主義
    3.2
  • 活気のある風土
    3.2
  • 20代成長環境
    3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.1
  • 経営陣の手腕
    2.8
平均年収(正社員)
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(平均年齢 42歳)
残業時間(月間)
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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
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口コミ(6013件)

残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
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株式会社日立製作所

口コミ(4326件)

残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
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三菱電機株式会社

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山崎製パン株式会社
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残業時間(月間)

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回答者:女性 / 生産技術職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 食パン課 包装ライン
企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進す... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
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株式会社ストライプインターナショナル

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
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シャープ株式会社

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 品質管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ジョブグレードが存在する下からT、G1、G2、G3、G4院卒... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2601件)

残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

株式会社オンワード樫山
(3.0)
株式会社オンワード樫山

口コミ(2455件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員は、基本の最低休暇日数8日に、+で計画年休→指定残休と... (続きを見る)