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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:休暇などは取りやすい。最近は男性社員の育児休業に対しても取得
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスに対する配慮は、他社と比較したことはありません
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:私の部署は忙しくなかったためほぼ残業なし忙しい部署は法定ギリ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:人や部署によるかもしれないが、ワークライフバランスはとりやす
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:休みは文句を言われることなく取得できます。ただ、余ってしまっ
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デバイス開発/ 協働

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れているように見えるが、特にコロナ禍
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回答者: 男性/ 開発員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機能部材開発部/ チーム長

2.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:組合員は残業が規制されているため、ワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ残業も少なく休日もしっかり休める。多様な働き
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんと取れる部署が多い多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
多様な働き方支援:部署によるが、リモートワークはやっている。ただし、リモートワー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうであり、長期休暇が夏と正月、ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:夏安がお盆と別にあるため、お盆休みは3日くらいしかない。お盆
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は多くなく(上限が決められていた)、休日出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:会社に都合の良い運用になっている気がする。残業規制と共にコアタ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】基本的にはない。やらなければ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:不定期だが、公募による希望職場への異動機会がある。定常的なロー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制だが9時には出社することになっている。残業はこの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:部門にもよるが、近年は予算削減と管理が強化され、残業は減り、休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】永年勤続休暇が五年ごとにあるが、管理職にな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:福利厚生が充実していたが、近年の業績不振のため、会社直営の保
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:ただし、その割に業務量が減っていないの、一部管理職に「ずっし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:積極的なローテーションは余り無く、ずっと同じ部門で同じ業務に従
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:業務量は増える一方で、残業は規制され、休暇取得は奨励されるが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休日はしっかり取れる。残業規制もあり、組合員であれば長時間労働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業時間がヘラされているので、特になし。製
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社会で言われるような働き方制度は大抵のものは制度化されている。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休暇取得の促進を推奨しているが、業務量、社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:経費削減のための残業抑制のため、残業時間は多くない。夜の七時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業は1.25倍、深夜11~?1.5倍、休出は代休を取っても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:係長ぐらいになると、残業の時給が1万ほどになりかなりの、効果
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーや残業制限ができたところで、担当する業務が減った
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが徹底され、ワークライフバランスに優れる。門の出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:平成の初期までは、残業時間は36協定はあったものの、青天井。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:特に、研究・開発部門は自由に撮ることができる。ほとんどが、自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:福利厚生としてかなり良かったが、近年の状態は富士フイルムホー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店
勤務時間・休日休暇:年に10日程土曜出勤があり自分の有給を勝手に消化させられる。... 続きを見る
3.3
東京都大田区中馬込1丁目3-6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は、勤務年数により、最大年間20日給付され、もし全部使わ... 続きを見る
3.2
大阪府都島区東野田町4-15-82NTT西日本研修センタ本館3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:障がい者の雇用が多いので、比較的社員が休みなどの申請や報告に... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段南4丁目7-3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部
勤務時間・休日休暇:部所にもよるが、施工部以外は基本的に土日祝休み。残業も部所に... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区堂島浜2-1-13 日宝堂島浜ビル303
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 人材プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にショップなどで販売業務を行う際は残業などほぼありませ... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1-1-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:自社に限ったことではないと思うが、働き方改革で上司から残業を... 続きを見る
3.3
神奈川県海老名市
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいですが、仕事が属人化しているので休めば休... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目12-2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術は、結構遅くまで残ってますが、どこの会社もそうなので、何... 続きを見る
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愛知県日進市浅田町上納80
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IoT機器の評価、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】時代や業績によって変化もあっ... 続きを見る

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