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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:全社会はデジタルトラスフォメーションへ推進過程中、富士フイルムビジネ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:イノベーションを創造し、訴求していく力。事業の弱み:グローバル人材の
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:顧客のニーズに耳を傾けてその実現に向けて努力する事が強み。事業の弱み
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の弱み:ペーパーレス化、リモートワーク化による収益への影響が大きい。事業展望
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:従量課金システムは秀逸なビジネスモデル。このビジネスモデルはBtoB
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:新たに柱となる事業が生まれにくい環境、既存ビジネスの利益率が高い、親
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:収益基盤がしっかりしており、今後少なくなるにしても2,30年は問題な
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:古くからの信頼がある。事業の弱み:扱っているプロダクトに未来がない。
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回答者: 男性/ 知的財産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:複合機ビジネスという製品をという強固なビジネスモデルを有していること
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:複合機。事業の弱み:複合機に依存していること。新たなサービスやソリュ
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:長い歴史の中で培った直販営業力を、Serivices & Solut
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業展望:複合機やプリンターといったオフィス関連事業がめいんであり、ペーパーレス
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業展望:オフィスに紙が酸くなってきている状況に加えて、リモートワークが推進差あ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:強みは、複合機の品質と顧客サービス。事業展望:ペーパーレス、リモート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:複合機を主軸とするビジネススキームから新規事業を生み出し、軸足をそち
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:ゼログラフィーをはじめとする技術力事業の弱み:ソリューションとは言い
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:富士フィルムブランドになることで、さらに次のステップに進めていける。
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業展望:複合機ビジネスの将来は周知の通り、ペーパーレス化の流れの進み具合に依存
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:世界の国々と関係する業務なので時差や祭日などの違いから問い合わせをして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:コピー機は斜陽産業で他社よりも性能が悪く、値段が高いというお先真
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:大企業であるがゆえ、役員から平社員までにはいくつもの階層が存在している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:複写機は斜陽産業で今後新たな事業の柱がないとどんどん沈んでいくば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:何かものごとを決めるのに、非常に時間がかかる。決定権を持ってる人に話し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:あまり成長は期待していないが富士フイルムホールディングス傘下にい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:需給業務を行っている。主な発注先が海外なのでグローバルな仕事をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:毎年、早期退職を募っている。残された人たちに皺寄せがきて業務が増え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:コピーやプリンターの消耗品が利益の大半で、ソリューションを大きく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:海外から輸入品の需給業務。ひとりで行う業務が多く一人で完結してしまうこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:ひとりで行う業務が多いため、休暇中に突発的なことが発生すると誰もフォロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:部署にもよるが、縦割り社会。個人の裁量はあまりなく、何か決める際も、都
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:中途入社は多く、入社してくる人の顔ぶれをみると年齢や国籍など幅広く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
成長性・将来性:ペーパレスに向かう中、他社を含めて舵取りが大変難しくなっている業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画管理部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業展望:複写機事業への依存から脱却できていません。クラウドやIOTを活用したサ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:DX推進ビジネスが第二の柱になるか?プロジェクトマッピングビジネスや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】部分最適・部門最適化ばかりに特化してしまい、全社と
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