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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)のすべての口コミ

回答者: 男性/ 研究技術開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 1万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本的には役割1~5(自立)→リーダー(係長)→マネージャー(管理職)1,2,3となります。マネージャー試験にはローカルルールがあり、45歳までに試験に受からないとなれないはずです。基本的には上司に力がないとそもそも試験を受けることが出来ませんでした。富士ゼロックス時代は、リーダー試験の合格率は4~5割、マネージャー試験は3割ぐらい受かっていたと思いますが、親会社が富士フイルムとなってからは、リーダー試験の合格率が2~3割、マネージャー試験の合格率は1~2割となったはずです。そもそも女性が少ない会社ですが、なぜか女性のほうが合格率は高かったと記憶してます。マネージャーになると一千万超えるはずです。賞与は富士ゼロックス時代は年間6ヶ月弱でしたが、親会社が富士フイルムになってからは、業績賞与がなくなった?と記憶てます。

評価制度:
自立まではほとんどの方が昇進出来ると思います、リーダー、マネージャーは結構厳しいと思います。実力主義か同課は正直不明です。私の場合、昇進は少し遅かったですが、たまたまソフト技術者が少ない現場に配属されたため、評価が高くなり昇進出来たと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって全く違います。開発系は残業が多いイメー
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 31万円 0万円 160万円
年収 532万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は以下の2要素で決定。グレードと、上期下期(4月/10月)に設定す
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日休暇に関してもかなり融通が利いていて大変ありが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業本部SE部

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は非常に優
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回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度はありますし、数十年は潰れはしない会
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅補助、新卒入社時の借り上げ社宅(30まで)、各種手当、退職金手当な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1550万円 83万円 0万円 580万円
年収 1550万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 580万円
給与制度:基本的には年功序列の色が強いが、若手を登用するための人事制度・運用を行
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:福利厚生はいい方だが、さまざまな条件がどんどん富士フイルムと一緒になっ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は職階層に応じてレンジが決まっている。そのレンジ内で評価により洗い
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術職本業だけを真面目にこなしても昇給、昇格につながらず、売り上げや顧
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:収益の多くがデバイスのアフター売り上げに偏ってしまっており、なかなか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:給与は同業他社や、同規模のSIerなどに比べると高い方だと感じる。リー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デバイスハードウェア開発統括部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:イノベーションを目指ざそうと会社全体ではスローガンを掲げて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:複合機の開発製造の能力は他社に対してもアドバンテージが有る。品質が高
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回答者: 女性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休める。会社の業績悪化に伴い残業抑制がかかり
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:通勤手当は定額で定期代が支給される。退職金は確定拠出年金制度と確定給付
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:全社会はデジタルトラスフォメーションへ推進過程中、富士フイルムビジネ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金、社員持株会、住宅補助(条件あり)、借上げ社宅(条件あり)等、わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスは良いかと思います。残業も取り締ま
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:富士フイルム100%出資になってからガラッと変わってしまっ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的な大企業と同じような制度だと思われる。期初に上司との面談により目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
多様な働き方支援:一人一台のPCとスマホがあり、リモートワークが可能。 テレワー
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 6万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:メーカーとしてはそれなりの給料をいただける。社宅や住宅補助もあり、昔よ
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェア&エレクトロニクス開発本部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ありきの業務量です。最近では月15時間という制限
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:イノベーションを創造し、訴求していく力。事業の弱み:グローバル人材の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
856万円 53万円 10万円 220万円
年収 856万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:・昇給:グレードおよび1年の評価により昇給額が変わる。5000円~10
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。ただし、一定の役職以上でなくなる。財形貯蓄は
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半期ごとの業績と個人評価に基づいて決定される。各種手当てについて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デバイスハードウェア開発統括部/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、10時間以下に抑えるように会社からは言われていま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良く、有給休暇も取りやすい。有給
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部門長

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
モデル年収:入社後4年程度で、リーダー職に部門推薦により昇格。上司から業務指示を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ゼロックスから富士フイルムになった。評価が相対的評価になった。コピー機
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回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:休暇申請が通らなかったことはないので、休みは取りやすいと思う
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。最低でも4か月分/年でもらえるように賞与計算さ
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