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富士ゼロックス株式会社の口コミ・評判

東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
評判スコア76 詳細
1344
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社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
人事制度・評価制度
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
能力主義と言っているけれど結局のところ、上司の判断で枠があり、年功序列的な人事が行われる。
目標設定にしても、名目であり何も変わらない。年功序列プラス能力主義的であるため、上司に訴えるか、その上または役員に談判して、仕事をすることで、表彰されれば、人よりも先んじることはできる。給料も上がる。 参考になった!0
富士ゼロックス株式会社に関する口コミ
  • 人事制度・評価制度
    役割遂行制度で半期毎に、部門の目標にリンクした個人の目標を決めるが、マンネリ化してきている。 また、行動評価という評価項目もあるが、 評価者(上長)の主観に左右…もっと見る
  • 教育・研修
    研修所は今までと変わらないが、営業系に重点が置かれ、人材育成の教育・研修が減ってきている。お金がかかることなのでしょうがないのかもしれないが、今後を考えると、人…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    声が大きくないと、上には届かずいつまでたっても年功序列の給料しかもらえない。学歴は殆ど意味を持たない。学閥ももほとんどないので、自分で切り開くしかかない。 全てが…もっと見る
  • 教育・研修
    教育カリキュラムの数は、多いが基本的かつ座学が多い。得た知識を活用する部分は、受講生の能力に任せる形になっており実態としては、あまり役立っていないように感じるこ…もっと見る
  • 教育・研修
    教育カリキュラムが多く、また、社風として教育を重視しており知見を広げられると思う。教室での座学だけでなく演習やe-learningも充実しているし、ソフトウェア…もっと見る
富士ゼロックス株式会社に関連する会社の口コミ
  • 72点
    379件
    東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
    自動車・機械関連電機・精密機器関連
    人事制度・評価制度
    色々な意味で古き良き日本企業でした。制度上は目標項目と達成度を見る形式ですが、実際問題としては年功序列的な要素や上長の眼での「総合的印象」による部分が相当程度あ…もっと見る
  • 72点
    2069件
    東京都港区芝5丁目7-1本社ビル
    自動車・機械関連電機・精密機器関連
    人事制度・評価制度
    半期に一度目標を立て、結果に基づいたボーナス査定がなされている。 昇格基準についてもある程度決まっており、各自の目標になっている。 自分の立場における、やるべきこと…もっと見る
  • 78点
    149件
    東京都大田区大森北2丁目13-11
    自動車・機械関連医薬品・日用品・その他メーカー関連
    人事制度・評価制度
    職務の期待役割やキャリアパスの多様性を考慮し、複数の職群を設定して社員を処遇しています。キャリアプランに応じて職群の変更も柔軟に対応しています。やればやっただけ…もっと見る
  • 64点
    531件
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    自動車・機械関連
    人事制度・評価制度
    日産デイーゼル工業と呼ばれている大昔のときは、ノルマを達成すれば、褒賞金または副賞(賞状や楯などの贈呈有り)で海外旅行(上期・下期などにノルマを設定し、達成した…もっと見る
  • 70点
    171件
    大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
    自動車・機械関連化学・素材関連
    人事制度・評価制度
    年度初めに上司と目標設定の面談を実施、半期後に再度面談をする。設定した目標に対する成果により、その年の評価が決まり、翌年の昇給に反映される。ただし、上司との面談…もっと見る
富士ゼロックス株式会社
自動車・機械関連
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