口コミ投稿日:2024年02月26日
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部
2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任
2.0
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任
5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 鉄鋼業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課
3.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 改革推進部/ 主任
5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 現場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県北九州市小倉南区朽網東5丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
富山県射水市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造
福利厚生:福利厚生はいい。トヨタグループなのでオフィス環境:現場は汚い...
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:リホームされていてきれい。新しい機械や工場も整備されていてい...
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3.0
東京都文京区後楽1丁目4-25日教販ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的な健康診断の外に、熱中症...
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3.0
岐阜県関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
福岡県福岡市博多区堅粕5丁目8-18ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
オフィス環境:勤務地は全国に5物流あるが、どの物流も車通勤は必須。公共交通...
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2.1
愛知県名古屋市熱田区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
大阪府豊中市利倉2丁目18-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.3
神奈川県藤沢市湘南台1丁目1-21湘南台イーストプラザ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
神奈川県厚木市緑ケ丘5丁目18-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
日立金属株式会社のカテゴリ別口コミ(493件)
日立金属株式会社の回答者別口コミ(84人)
- 調達事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月11日
- 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月28日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月26日
- 材料開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月24日
- 改革推進部 / 主任 / 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年08月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日立金属株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 調達事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社当時は地元では誰もが知る、上場企業でした。その後月日の経過により、昨年には外資系に売却されたました。
これにより、知名度のあった会社名が全く異なる社名に変更となり、またステータスであった上場会社が廃止となりました。社名変更もありましたが雇用はそのまま確保され今に至っております。この親会社の変更に伴い、社員からは不安が高まり、若い社員を中心に、退職者が相次いでる状況です。常時や企業である事を志望されてきた人の多く、また総合職で入社された優秀な人材が、この一年で退社されています。
こんな状況ではありますが、福利厚生は良いと思います。
年間休日126日、土日休みの完全週休2日制。祝日の半分ほどは出勤日ですが、夏季休暇、年末年始に長期連休がありますので、早めに計画を立てられ、旅行に行かれリフレッシュされる方が多いです。
近年業績が悪く、残業の規制がありますので残業代を期待するか方には向いてなきかもしれません。
しかし、そこそこの給与で定時に退社しお休みが多い事を望まれる方に最適な職場であると思います。
今後も組織改編の可能性が高いため、福利厚生も変更されないか、不安なため
並行して転職市場をリサーチしています。