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日立金属株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日立金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを493件掲載中。ライトハウスは、日立金属株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ひと月に休日出勤が多々ありかなり辛い。
はずれくじを引いた人は毎回出勤してたような気がする。
教育制度がきちんとしているという事だったが、教え方も雑で不明な点を聞きに行くと説教が始まるので精神的に強ければ働ける職場である。

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術

2.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場技術員は世間一般で言うエンジニアとはかけ離れ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:法令とかには厳しい。安全管理も厳しい点はかなりギ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:役員の異動が多く、方針が明確でないため、業務上の

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回答者：男性/ 生産管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理課

3.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:各事業所がいまだに、古き良き昭和の会社感が抜けて

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理

1.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社も大きく、グローバルなイメージがありましたが

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 佐賀工場

3.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に対する研修が十分にあると思っていました

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回答者：回答なし/ 機会オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大量生産が中心なので自分で設計図を見て切削する事

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はニッチな分野で強みを持っていて、独自の技

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:業績が悪くなると、数年毎に早期退職が行われます。

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回答者：男性/ 電線製造押し出し係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業しなくても暮らしていけると思っていましたが実

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手の中では、下の方の部類だが、その分、気持ち的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:社風が変わってきており、管理

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計・開発Gr/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2020年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、「社内で、そしてグループ内で非常に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:ニッチ分野で強みがあり、技術力が高いイメージでし

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造技術

2.8

口コミ投稿日：2020年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術者(エンジニア)として工場で働くと、本当にエ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

入社理由・入社後の印象：ホームページに書いてあることと、実際の企業体質、理念、慣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

入社理由・入社後の印象：大企業なので、福利厚生等充実している。積極的に色々と活用

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはありませんでした。いくら事前に情

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高級金属カンパニー/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の配属は希望が通りやすいが、通らない場合や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】日立電線に入社しその後合併した。【入社後のギ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

入社理由・入社後の印象：日立電線に入社したのは、茨城県出身の私にとって工場が国内

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと近代的な設備が多数あるかと思っていたが実際

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは無かったと認

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気があそこまでトップダウンだとは思わなかった。人と... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築設備機材/ 社員

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埼玉県川越市南台１丁目９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:入社理由は社風がとても良さそうだったから。１０年以上勤続して... 続きを見る

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会社名	日立金属株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.hitachi-metals.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス

従業員数	7022名
連結従業員数	30016名
設立年	1946年
資本金	26283百万円
代表者	西山光秋
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	722万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3062件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(576件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1834件)
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