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日立金属株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:社外で使えるというよりは、社内で使える技術が高くなる印象。ニ
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理課

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修については、かなり手厚いフォローがある。年に2,3回は強
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:入社10年目まで階層別研修が設定されており、特に3年目までは
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:技術者には恵まれた環境働きがい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:計画的な研修があります。働きがい:物造りそのもの、基本と正道
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:現場の第一線でモノづくりに携われるのは他では無いと思われる。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:経験の浅いうちからある程度の裁量をもって業務に臨めるため、キ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術

2.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:教育体系はしっかりしている。新卒入社3年目までは研修員として
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:素材(溶解、鋳造)メーカーで、不良が多い。さらに、製造ノウハウが多々あ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:とくになにもかんじない。働きがい:評価基準が不透明なので、や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:研修は階層別に程よく充実している。 色々な工場の人たちと合流できる。 事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:最近は色々な事業所、カンパニーの人たちと合流する機会がありよ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:実績重視なので、意識の高い人にとっては良い環境と思います。働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:資格が取れるような環境ではない。日々同じ作業なので段階的にス
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