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株式会社プロテリアルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 調達事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:
入社当時は地元では誰もが知る、上場企業でした。その後月日の経過により、昨年には外資系に売却されたました。
これにより、知名度のあった会社名が全く異なる社名に変更となり、またステータスであった上場会社が廃止となりました。社名変更もありましたが雇用はそのまま確保され今に至っております。この親会社の変更に伴い、社員からは不安が高まり、若い社員を中心に、退職者が相次いでる状況です。常時や企業である事を志望されてきた人の多く、また総合職で入社された優秀な人材が、この一年で退社されています。
こんな状況ではありますが、福利厚生は良いと思います。
年間休日126日、土日休みの完全週休2日制。祝日の半分ほどは出勤日ですが、夏季休暇、年末年始に長期連休がありますので、早めに計画を立てられ、旅行に行かれリフレッシュされる方が多いです。
近年業績が悪く、残業の規制がありますので残業代を期待するか方には向いてなきかもしれません。
しかし、そこそこの給与で定時に退社しお休みが多い事を望まれる方に最適な職場であると思います。
今後も組織改編の可能性が高いため、福利厚生も変更されないか、不安なため
並行して転職市場をリサーチしています。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:住宅補助は、結婚して自分が世帯主かつ相手が自分より稼いでいないと給付さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊鋼営業部/ 指導職

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:前身が日立金属だったので、手厚かったです。オフィス環境:地下鉄肥後橋駅
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:合併しすぎていて、風通しは悪い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多くはありませんでした。繁忙期なども関係あるかと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間の開きがある。残業無しは自分次第で可能な状
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 3万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は毎年必ずある。残業代も必ず支払われる。評価制度:実力に関係なく年
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊鋼営業部/ 指導職

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:8時45分〜17時35分昼休憩1時間年末年始、ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:研究関係に力を入れ始めているため、新卒の方が研究に入社することが多い
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:数年前までは無制限に働く雰囲気が強かったが、現在は厳しく残業
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列 裁量勤務は損しかないと感じた裁量権はほぼなく、納期はできるだ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:住宅補助は手厚い。寮費が1万数千円。場所によっては新築だが、レオパレス
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:毎年恒例2回ほど上司とパフォーマンスレビューとキャリア面談を
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
組織体制・コミュニケーション:若手でも意見しやすい雰囲気ではある。業務が属人化し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:TOEICなどは受験補助はありますが他は特に。働きがい:チー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:財形貯蓄、企業年金、住宅補助など一般的な福利厚生はそろっています。オフ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業展望:早期退職を繰り返しており、人件費を削る前にっと出来ることがあるのではと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
事業の弱み:納期対応ができない(人手不足)事業展望:事業部ごとに
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいです。私のいた部署は女性が多かっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊鋼営業部/ 指導職

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給:年一回賞与:年二回評価制度
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊鋼営業部/ 指導職

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:課長以下とは話しやすいが、部長とはなかなか難しかっ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーによる休日だが、年休奨励日に年休を2日くらい行
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:通勤手当にも制限はあるものの、それを超える場合はそうそう無い。寮がある
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:企画職の研修が多い。高卒は基幹職なので、そういうものに縛られ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:経験が浅くても任される仕事の範囲が広く、影響度が大きい。属人化した仕事
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
多様な働き方支援:リモートワークは自由、会議、面談がある日以外は、殆どリモートワ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性を増やそうとしている。女性の管
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、個人ごとに数年先から数十年先のキャリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は非常に低い。女性の活躍推進への取り組みは行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:若手のうちは寮に入る人がほとんど。光熱費込みで寮費は1万円がベースで社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングは早く、入社してから比較的早めに昇給する。賞与に関して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:年々有給取得奨励や残業時間削減などが進んでいる。営業に関して
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く意見交換しやすいカルチャーだと思いました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:工場勤務でしたので、あまり良い点はありませんでした。掃除は共有部分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日は工場にもよりますが、土日が基本休みです。祝日は工場のス
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