2.8

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工機ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。工機ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを376件掲載中。ライトハウスは、工機ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日本事業統括本部

3.6

口コミ投稿日：2021年05月24日

事業の強み:
マルチボルトシリーズ。現在の経営層になってライフサイエンス事業を売却してOEM製品を廃止して製品ラインナップが減った。これでは強みではなく弱みになってしまいそうだが、マキタの製品開発力には全く届かないので限られた資源を強い分野に集中投下するのは合理的だと思う。しかしマルチボルトシリーズがマキタの40ｖMAXシリーズに負けたらいよいよ会社が傾くと思う。

事業の弱み:
日立時代から続く特約店制度。日立系のメーカーは各都道府県の特約店・販社に駐在出向する形を取るが、会社の数だけ価格も乱れる。つまり同じ営業エリアで他の特約店・販社から攻め込まれたら自分の実績にならないので正当な評価を得られない。日立から抜け出してマキタのようにすべて自前の営業所になるかと思いきや、地方に新たな拠点を設けようとすると赤字になる可能性があったり特約店の存続が関わったりでなかなか前に進まない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:営業は配属先によりけりです。土日や大型連休等に顧客が主催の展

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日本事業統括本部

3.6

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:日立工機時代はまだ家族的な雰囲気が残っていたが外資になって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日本事業統括本部

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇:朝から製品の受け入れ、伝票の発行、電話対応、納品、クレーム処

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:経営陣が数年でほぼ入れ替わったため、悪い社風は変わってきた

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回答者：男性/ 修理技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:挑戦するよりも現状維持をいかにできるかを重きに置いている社

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:他社と比べ、電動工具のパワーが強い。電動工具へのこだわりが強いので他

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アジアパシフィック/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないただボトムアップの意見が必ず通るとはいかな

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回答者：男性/ 修理技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の強み:業界第二位の販売力と認知度があるため確固たる地位はあるが、業界自体の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技師

2.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の強み:グローバルな生産・販売拠点。事業の弱み:組織としての新技術への投資の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技師

2.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:語学教育補助がかかる費用の半分出される。日立Grの時は2年に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

事業の弱み:多くの営業が辞めてしまい今後の不安しかない。製品的な他社との差別化が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:コンペなど挑戦する機会はない。その代わり、特許を出せと言わ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:寮、社宅など充実しており若年層の家計には大変助かるものと思います。通勤

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

事業の強み:ライフラインに近い商材の為すぐになくなることはないと思います。但し、

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
445万円	27万円	0万円	111万円

年収	445万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	111万円

給与制度:給料は、一般的な金額です。距離手当、残業手当、営業手当がついてます。距

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

福利厚生:福利厚生に関しては、元日立グループであった為、手厚いものがあった。特に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:社風としては昭和のままと感じている。いまだに固定電話が主に

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

福利厚生:住宅補助は45歳まで(途中減額有り)出る為ありがたい。転勤者に関しては

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回答者：男性/ 開発研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	350万円	50万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に年功序列な体制と思います。手当などは個人的には必要十分な程度で

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:海外売上が大きいので、海外勤務になる可能性が高い。海外志向

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技師

2.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:なぜか独身者に優しい会社です。３０歳までは独身寮があり、建物自体は古い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列型の賃金体系で、年次が上がるにつれてそれなりのベースアップがあ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:元々が日立グループの企業であったこともあり、一般的な日本企業の給与制度

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与制度の昇給・賞与については世間並以上あると思います。ある程度は年功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生:一般的なものは一通りそろっているが、業績の悪化からいつまで日立時代の福

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 本部長

3.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	1200万円	--万円	700万円

年収	1900万円
月給（総額）	1200万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	700万円

給与制度:普通のメーカーとしての昇給制度や昇格制度だと考えている。特に大きく昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 日本事業統括本部

3.6

口コミ投稿日：2021年05月24日

組織体制・コミュニケーション:本社は外資関係の社員が幹部となり支配層となっている

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回答者：男性/ 国際営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

事業の強み:新規参入が難しい業界の為、競争相手は限定される傾向がある。事業の弱み

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回答者：男性/ トレードマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:新ブランドの立ち上げ以降、外部からの人材を多く採用し、新た

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

事業の強み:36Vマルチボルトは、ユーザーにも過大な評価を得ている。マルチボルト

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回答者：男性/ トレードマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

事業の強み:技術に裏打ちされた製品開発。強固な営業網。事業の弱み:プロジェクトア

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回答者：男性/ 開発研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は任されている仕事の数と期日で大きく変化します。その

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:一般社員は比較的簡単に有給は取れる傾向にあると思うが、主任以

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は多くもなく少なくもない。設計部署は残業が多い。休暇

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	工機ホールディングス株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.koki-holdings.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟

従業員数	1370名
設立年	1948年
資本金	5000百万円
代表者	森澤篤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は支給されることは無いと思う。研修は新卒3年目ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / デジタル開発本部保全技術開発部 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:別の日立グループ会社からの移籍という形で入社したが、少なくと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般事業の強み:既存事業をとことん向上させていく。事業の弱み:あまり無い。事... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は、勤務地の三菱電機と同じです。休暇については、最近... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:事務員は通常通り休める(ただし営業所や支店によっては忙しく土... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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