日立メディコの成長・働きがい

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株式会社日立メディコの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日立メディコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立メディコへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：事業部方針に基づいて、それを実現するための職責に応じた個人目標を目標管理シートに入力。数値目標が基本で、上司面談/承認を得る。半期ごとに振り返りと達成度を記入し、上司の承認を得る。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】電子や電気、プログラム等色々な理論が分かっていないと理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】半導体の品質管理系の業務をしていて検査機器の取り扱い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】専門的な勉強をして、理解していな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】半導体や電子部品、機構部品の仕様や検

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】出来る業務の数が増えて、検査工程が一通り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】周りに流されない。自分の信念を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】英語に関して、新人でなくても英会話の個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】組織の方針に従って組織と自分の目標を設定し、設定時と終

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：全社員対象の新入社員教育に始まり、所属部署により製品研修、外国語研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：顧客から感謝の言葉をいただける点、医療に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】接客スキルは上がる。また、医療装置の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ケースバイケース。現場作業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事がメインとなる。事務的な仕事の場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案を受け入れる姿勢は見せるが、結局の所、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】不具合対策を実施したが改善せず、なすすべが無い場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】顧客やその先にある患者様に役にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】特定上司や先輩からのアドバイス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】装置を活用した発表を顧客を通して、業界に宣伝し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。装置据え付けの際に現地サービス員、営業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしにくい環境：年功

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さい：最終的には企業としての判断を上に仰ぐ必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】多い。週１回、１時間〜３時間で１０人程度。情報共有、ス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い：基本的には大企業のため、承認を多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅い。何事においても、会社の上層部の承認

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、実際に実行できるかは上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本は個人→上司承認の上でのスケジュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。最終的には管理職、部署の裁量に左右される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視。個々人に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい環境ではないと感じる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき

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働きがい:【会議について】一日の反省と翌日の改善、目標を毎日行う店長と... 続きを見る

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会社名	株式会社日立メディコ
業界	その他（その他）
URL	http://www.hitachi-medical.co.jp
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　１８Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売サービス員 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時の研修は人数が多かったため、ゲームなども交えアイスブレ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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