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株式会社日立製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
子育てをしたい女性にとっては働きにくい会社だと思う。精神的にも体力的にもタフでなければ仕事と子育ての両立は無理だと思う。研究テーマが個人に紐づいていて、他の人にフォローしてもらいづらいため。また、そもそも他の人のフォローをできるほど余裕がある人がほとんどいない。

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の割合が極端に少ない。が、ハラスメント対策の研修や、(本人
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。産休、育児休職も比較的取りや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性にも昇進の機会は平等に与えられていると考えられるが、技術職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の登用を意図的に行っているため、男性に比べて昇進しやすい傾
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:休暇はとても多い方だと思います。祝日が日曜にかぶったら月曜も休
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:配属分野、部署などによると思いますが、女性にとって働きやすい会
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回答者: 女性/ 法務コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社会なので、特段女性、特に子供のいる女性が働きやす
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいほうだと思う。復職後も短時間勤務なども選
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはない
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:制度はよく整っている。また、育休・産休を取得して戻られる女性社
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:制度は整ってます。女性でも在宅本格導入によりフルタイムはもちろ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性と男性の区別はない。よって女性でもバリバリ働く
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:男性から見ると働きやすいはず。女性は少ないので労働力などには気
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。課長・部長級に就いている方もおり、少なくとも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共営業

4.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性の数が思っていた以上に多いです。文系職は特に男女半々くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思う。結婚した際は休みをくれて、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:子育てと両立している方はたくさんいらっしゃいます。子ども手当が
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:制度自体は整っているので、周囲の空気感に流されない人であればと
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実しており、子育てのサポートは非常に手厚いた
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性でも、出世可能だと思います。男性も女性も区別がないと思いま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:自分は男性なので推測になりますが、働きやすい会社だと思います。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:産休・育休に入る女性もいらっしゃったので女性にとっても働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共システム事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:育休や産休はかなり取りやすいと思う。特に女性の場合、休暇が明け
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:積極的に女性を管理職登用しようという動きはあるが、理系部署だと
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:在宅勤務が、コロナの関係で全社あげてシステム構築をしてくれたこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、会社としても推奨していた。ただ、管理者にな
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回答者: 男性/ サービス企画 サービスまとめ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。ご家庭を持たれている女性については、産
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性も多く見掛けます。在宅勤務、フルフレックス、と、柔軟な勤務
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会システム/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、バリバリ働きながら子育てされている方も多い。
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未定/ 未定

4.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:部署による。私の部署は非常に男性が多く、男女比が8対2ほどであ
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:産休育休を男女問わず取れるようになってきている。管理職の女性は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 企画員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:男性の目線から見る限り働きやすいと感じる。産休、育休後に復帰し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは徐々に改善されており、部署により多少差がある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:IT系の業務ですが、女性の管理者などが増えていると思います。前
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