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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:事業内容が広いため、様々な事業やそれに関係する製品、サービス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

働きがい:大企業ならではのプロジェクトの規模の大きさや、顧客が大企業であることが

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回答者：女性/ 現地責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:公的資格取得支援制度があり、講習会費用や受験費用は、会社推奨

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:入ったプロジェクトや上司によって大きく変わる。自身でキャリア

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技師

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:研修は年次にもよりますが多いです。e-learning研修は

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格手当は多いほうではないが、基礎的な教育は非常に充実してい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月16日

働きがい:若手に対しても積極的に案件を任せる傾向にあり、責任感をもって業務に従事

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウド関係/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:プロセスをしっかり踏んで仕事を進めること。若年層には年間の教

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回答者：女性/ SE./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:案件や部署次第だが、フロントSEの場合はPMO中心だと思って

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:希望をだせば手当を出してもらえるが、全部が通るわけではない働

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:研修制度はたくさんある、現場にいる人はなかなか受ける時間がな

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長代理

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:自分の職種に合った研修ガンダム受けれる教育二は比較的力遠入れ

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格補助制度があり、自己研鑽にかなり積極的に投資できる。働き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

働きがい:安定性を求めるならばいいが、新しいことをしたいとか、スペシャリストを目

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:電機・情報技術は十分習得できる。また、社内研修等の支援は充実

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 技師

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:教育制度は充実している働きがい:社会インフラを担っているとい

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:研究所では積極的に社会人ドクターを取得するよう推奨される。T

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:資格取得への会社の補助や、研修は充実してると考える。ただし、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

成長・キャリア開発:企業経営に関する支援。働きがい:データ分析に基づく経営改善へ

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回答者：男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 担当

1.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

働きがい:扱うサービスの規模が多いため、それに関わる人も多く、自分個人の貢献が見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共システム営業本部/ 企画員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

働きがい:社会イノベーション事業を行っており、他の会社では扱えない規模の案件や金

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得支援充実働きがい:会社の将来性に賛同吸うのであれば良

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回答者：男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:自分から貪欲に仕事を取りに行かない限りはあまり成長しないと思

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:教育には力を入れているが、業務上教えないとできないことが多い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

働きがい:官公庁系の顧客が多く、そういった組織のシステム開発・構築に関われるので

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:PM志望の人なら楽しく働けると思う。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:熱意とパッションである程度は人を動かせる。一方で、上が詰まっ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:バリバリ働きたい人には合う思います。ただし、上の方の発言権が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:技術者は良い働きがい:社会貢献

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア知能処理研究部

3.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:研修は種類や内容が充実しており、自分が受けたほうが良い研修を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:ものすごくクリエイティブな仕事もできます。チャレンジしようと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

働きがい:顧客業務の根幹となる仕組みを作ることが多く、大規模な案件に関わることに

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。ただし、資格取得しても給与に反

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:研修制度は新人の頃から非常に整っている。管理職になった際も研

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

働きがい:やはり大企業ということもあり、スケールの大きな仕事をしていると実感でき

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

従業員数	31442名
連結従業員数	303519名
設立年	1920年
資本金	460790百万円
代表者	東原敏昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1233件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:この会社にいる限り、凝り固まったスキルしか身につかないと思わ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(515件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:参加したい研修があれば所属長の許可に申し出て参加することはで... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金が出る。通信教育の制度があり... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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