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株式会社日立製作所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、ヒエラルキーが確立していて、先輩は非常に頼もしかった記憶あり。
入社後は色々経験させて戴いたが、後から考えるとそれぞれ裏があり、リアルに成功体験とするには、もっと相当な苦労が必要であったことに気づかされる。
気づいた頃には尖った面がそぎ落とされ、丸い社会人となっていた自分があり、こうなっては冒険が出来なくなっている自分を発見する。
こうやって、同じような社会人が育成されてくるんだろうな、という想像に難くないことを自覚した次第。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率や残業時間、有給取得率に関しては入社時に想
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:IT業界を牽引する企業であること、「基本と正道」や「損得より善悪」とい
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によると思いますが、入社後のギャップあま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:大企業で知名度があり、雇用や給与が安定しているため。仕事の規模が大きく
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回答者: 女性/ 法務コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属部署によるとは思いますが、入社前の想像以上に
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 企画員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務処理に関して思ったよりアナログなところが多い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル化に向けて、職場内の人材も多様になった
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。社会をリードして
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:上長の命令は、絶対というタイプの体育界系の上司が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長代理

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に「総務部門が優れていて、総務的なことはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内外の関係者に対して、自分で提案して、構築して
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:純日本企業であり、年功序列、上司の命令は絶対な雰
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望通りの部署に配属されなかったこともあり、入社
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のため年功序列という認識はあったものの、実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りない。現実な期待値と妥当であろう。ただ、入社
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社後のギャップはなかったものの、強いて上げ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なだけあり、配属先や常駐先などによって働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社にあたり英語力が重視されたりIT系資格の取得
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業のイメージなので残業時間は少ないかと
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は世の中のインフラ開発や大規模システム開発に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はモノづくりを中心とした事業であったため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは残業が多変多かったですが、今では嘘
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:あらゆるインフラ関係等に従事できるかといえばそう
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未定/ 未定

4.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップは今のところない。研修も非常に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会システム/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力ではなく、プロジェクトマネジメント力を必要
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルプラットフォーム事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在の経営陣は日本的な経営を払拭しようとしている
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも残業時間が多かった。また、雑用が割り込
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力/ 企画員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の風通しはとても良い。上下関係もそこまで厳し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の年数を重ねると管理業務が中心となり技術
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融/ 企画員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に抱いていた期待があまりなく、ギャップは特
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:四季報で見ていた残業時
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力/ 主任技師

4.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していた以上に保
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制なので幅広い分野を手掛けている分自分の希
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ 企画員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待やりたいと思った研究がすぐに実行でき
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3.3
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京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
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回答者: 男性/ 先行開発グループ開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 蓄電技術統括部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:教育担当者が業務内容よりもネチネチ文句を言う方が多い... 続きを見る
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愛知県名古屋市瑞穂区
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛知県瀬戸市
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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