3.5

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口コミ(5547件)

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株式会社日立製作所の平均年収は733万円、年収範囲は250～1800万円です（536人の正社員の回答）。

株式会社日立製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを610件掲載中。

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株式会社日立製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
733万円	250~1800万円	536人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	733万円
回答者の年収範囲	250~1800万円
回答者数	536人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	706万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	806万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	718万円（平均年齢35.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	755万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	598万円	5896万円	134人
30~34歳	667万円	1000万円	131人
35~39歳	763万円	1250万円	86人
40~44歳	839万円	1500万円	47人
45~49歳	824万円	1400万円	29人
50~54歳	950万円	1600万円	37人
55~59歳	1134万円	1800万円	29人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 技師

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:メーカの中では、良くもなく悪くなくかなと組織が大きいお陰で、色々な業界

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 電力/ 主任技師

4.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:ジョブ制度で職務が規定され、それに応じた成果報酬もある。早い年齢で課長

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回答者：男性/ 物流提案部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般メーカーと比べると高いと思います。賞与は年2回でます。子供手当あり

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給はレールにのっている感じで、いわゆる年功序列に近いです。賞与も同じ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	50万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:期毎に評価するが、部単位で数字が決められており、その中でメーバーの評価

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	15万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	190万円

給与制度:給与や福利厚生は全体的に整っていると感じる評価制度:企画員から技師はな

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与の査定が6月と12月に、給与の査定が6月にある。賞与の査定はS,H

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:かつては、扶養手当などがあったが、現在はすべてカフェテリアプランという

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:合計は諸々の手当を含めて1050万円ほどです。年次は学卒14年目です。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は同期で差がつかない。賞与は部門の業績がよくなってもそれによって変

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
85万円	5万円	0万円	21万円

年収	85万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:年功序列で給与が上がっていく。課長までは緩やかで、部長以上となると上が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	15万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は年に1度、6月に行われる。賞与は年2回、6月と12月にもらえる。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:それなりにもらえる。現状の日本であれば、平均よりはもらえる。評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列ではあるが、他の会社と比べると高い水準にあると思う。早ければ3

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:福利厚生はさすがの大企業とあって素晴らしいです(年々縮小傾向にはある)

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回答者：女性/ 現地責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道ビジネスユニット/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:私の貰っている月給には、単身赴任による手当がかなり上乗せされている為で

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 技師

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:従来の大手企業の制度から、実力主義へ以降したいとの思いはあるが、実際の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	32万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:寮か、賃貸を選べる。賃貸の場合は住宅補助が家賃の半額まで、最大月5万円

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はそこまで高くないものの家賃補助やカフェテリアポイントなど福利厚

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価基準が不透明で正直よくわからない。同期より遅れて昇進したりすること

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:役職と職級が独立している。役職は、30歳前後で主任相当、40歳前後で課

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 技師

2.8

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	--万円	--万円	--万円

年収	710万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社で今7年目、技師職（一般企業で言う係長職）、年収（各種手当込み

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 研究員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:組合の力が強い会社であり、ベース賃金や賞与、手当に関して積極的に毎年賃

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回答者：回答なし/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	9万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	157万円

給与制度:給与は高い水準にあり、同世代の人と比べると多くもらえているかと思います

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント部/ 技師

3.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	6万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給に関しては、毎年確実に上がっていく。役職が上がると一気に給与が上昇

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒、大卒、院卒で異なるが基本的には年功序列で、主任くらいまでは上がっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	--万円	--万円	--万円

年収	510万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は一定水準貰えると思います。賞与に関しては、個人よりも部門の評価に

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大体毎年微増。ある程度の年齢まではほとんど差が出ることはないと思われる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

評価制度:35歳程度まではおおむね年功序列で評価される。このあたりの年齢までは実

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回答者：男性/ 課長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:TOEIC：650点以上じゃないと昇格（係長以上）できない。評価制度:

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ 企画員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
484万円	26万円	3万円	70万円

年収	484万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年に一度賞与は年に二度単身者住宅手当は家賃の半分通勤手当あり評価

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他の会社に比べると良いほうかと思います。ただし、年功序列の感じが

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他企業に比べ手当がよい。満足している。評価制度:ジョブ型雇用により成果

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回答者：男性/ 設計業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	38万円	20万円	320万円

年収	1000万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	320万円

給与制度:年に一回昇給がある。評価制度:係長クラスまでは年功序列、課長クラスの昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事業部ごとと、部内での評価にて賞与が決まる。評価制度:年功序列の感が強

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株式会社日立製作所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給与が安い。私は高卒だったのですが、初任給が15万程度で、５年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一定クラスに達すると、管理職でなくても裁量労働になる

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株式会社日立製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年04月02日

福利厚生：企業年金や退職金制度がしっかりしているのは大企業ならでは。入社してしば

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回答者：女性/ 法務・知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 知的財産本部/ 企画員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、財形貯蓄ありオフィス環境:フリースペースがあ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社クラベの年収・給与

3.0

静岡県浜松市南区

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給は非常に少なく、高卒の新卒で入った場合実家暮らしじゃない... 続きを見る

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株式会社ダイヘンの年収・給与

3.5

大阪府大阪市淀川区田川２丁目１－１１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:社員はボーナス年3回だが、派遣には安い時給で、格差がある。派... 続きを見る

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東京都品川区戸越６丁目５－５

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給与制度:昇給はするが同じ等級だと昇給額が鈍化する。昇格すると給与テー... 続きを見る

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ハピネスデンキ株式会社の年収・給与

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東京都大田区下丸子２丁目２７－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標達成シートに自らが設定した目標を書き、半年後にそれが達成... 続きを見る

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広島県尾道市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:一人一人の成果を上司はしっかり見つけて欲しいと思います。目立... 続きを見る

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猪狩自動制御設計株式会社の年収・給与

3.5

福島県いわき市四倉町大森字上２６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年収は480万円基... 続きを見る

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千住金属工業株式会社の年収・給与

3.3

東京都足立区千住橋戸町23番地

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:確定拠出年金、賞与３回評価制度:年功序列気味... 続きを見る

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高砂電気工業株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若６６

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

モデル年収:私自身の昇給はまだありません。昇給に関しての説明も聞いたこと... 続きを見る

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株式会社廣澤精機製作所の年収・給与

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茨城県つくば市

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第三製造課二係/ 普通

給与制度:給料はとても安いです。1年目は手取り14万程で、転職を考えた... 続きを見る

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株式会社正興電機製作所の年収・給与

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福岡県福岡市博多区東光２丁目７－２５

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:組合がしっかりしており、毎年ある程度決まったベアはある模様。... 続きを見る

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

従業員数	31442名
連結従業員数	303519名
設立年	1920年
資本金	460790百万円
代表者	東原敏昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立製作所の平均年収は733万円、年収範囲は250～1800万円です（536人の正社員の回答）。

株式会社日立製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを610件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5547件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1229件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は評価にもよるが何千円程度賞与は4.62ヶ月手当は交通費... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アドヴィックス口コミ(515件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。ボーナス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度昇給があった。人事評価の結果によって昇給の幅も変わる... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:基本的には年功序列で昇進している印象ですが、実力のある人は若... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	706万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	806万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	718万円（平均年齢35.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	755万円（平均年齢38.5歳）

株式会社日立製作所の年収・給与

株式会社日立製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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