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株式会社日立製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共営業

4.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性の数が思っていた以上に多いです。文系職は特に男女半々くらい
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:制度自体は整っているので、周囲の空気感に流されない人であればと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境は整っている。福利厚生面でもそうだし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:セクハラに厳しい。というか厳しすぎるくらいなため、女性に対する
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:ママさん営業も多いですが、残業が多くクライアントに合わせた働き
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技師

4.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっている。他社よりは先進的だと考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会システム部/ 企画員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり少ない休暇の取りやすさ、育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は地方ではほ
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 企画員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:とても働きや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長代理

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:出産・育児等の休暇制度が充実。育児期間中の短時間勤務制度もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:優遇されており、働きやすいと考える。産休、育休から復帰する社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器統括本部/ 参事

3.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性幹部も多く、評価や業務内容についても男女の差は殆ど見られな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム&サービスビジネス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:出産されても働き続ける女性の方が増えているので、働きやすい(働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業・流通ビジネスユニット/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:最近は実力主義が強くなり、女性でも仕事ができれば昇進機会が増え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため働きやすいと思う。育休産休などもあるので
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職が近年意図的に増やしてる印象があり、割合が高くなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:早帰り、育休なども取得しやすく働きやすい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も何人かいたが少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:取り入れようとするような努力は感じられますが女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休などの制度もあり、取得しやすい環境にある。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:営業、SEは女性にとって働きづらいと思う。残業も多い。また、本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:女性比率が低く、それが女性の働きやすさに繋がっていると思う。良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:職種にもよるが深夜残業が制限されたりなど全社的にワークライフバ
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:スケジュールは自分次第なので働きやすい。何かあればマネージャー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:力を入れているようだがあまり上手くいっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:育休、産休等を活用出来ているので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:営業やSEでなければ、非常に働きや
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性でも毎日22時くらいまで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が非常に多く、皆さん優しく接してくださるので、働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム

2.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:営業だと時間を問わない顧客対応が発生するので、時短勤務は難しい
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回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:外資系に比べるとまだまだではあるが、かなり変わってきている。結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長代理

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:段々働きやすくなっていると思う。年々、女性社員が増えて来ている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇も柔軟に取りやすく、働き
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