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株式会社日立製作所の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力/ 企画員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:余程のトラブルがない限り休日出勤はない。残業については36協
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力生産本部/ 技師

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
954万円 50万円 10万円 350万円
年収 954万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与はそれなりに良い方だと思います。賞与の割合は二〜三割くらいだと思い
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:各営業所によって様々ですがだいたい月30時間ぐらいの残業だと
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:住宅補助も結構高く、月々自分で支払う料金がとても低いですね。オフィス環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:社内旅行等あります。リクリエーションとしてのイベントも上下期でいくつか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日は休めます。ただ、お客さんの都合で休日に出勤しないといけ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:良い雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:良い雰囲気で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力/ 企画員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の風通しはとても良い。上下関係もそこまで厳し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力/ 企画員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性を管理職にしたい雰囲気は感じる。産休、育休に対してネガティ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力生産本部/ 技師

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
多様な働き方支援:コロナ禍が始まってからは、リモートワークを選ぶことも可能な風潮
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:日立というビックネームがある為事業は強い。また、中国など海外進出もし
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給だけを見ると並ぐらい。だが、手当が豊富で月収にすると結構高めだと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:特にございません。事業の弱み:特にございません。事業展望:特にござい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:研修等ありやる気があればレベルUPします。働きがい:全てにお
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。会社がいろいろと対策している事もあり、何
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒であっても総合職であれば20代後半には年収は500万は超える40代
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:都会であればそれなりに恩恵があるが、地方であればほぼ対象のジム等ないの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:インフラ事業が多く今後もそれなりに需要はある。事業の弱み:鉄道事業に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
働きがい:大手企業のため、社内でも色々な仕事がある。自分のやってみたい職場があれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に皆覇気がない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:【良くも悪くも自分で】毎日定時後に清掃されるが、自席のゴミは自分で
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定においては、会社の実績/事業部の実績/個人の実績と多段階
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【分かりづらい】業務上の職位と給与等級は分かれており、課長から部長にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日立製作所、というとやはり日本でもTOP10
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:清潔感、紳士的な環境で社員教育も充実していて福利厚生も申し分無いデ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:オフィスの入出は社員証によるゲートパスが必要で、物理的なセキュリテ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:ある程度仕事が出来るようになると裁量労働勤務者となり、自分の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:給料を比較すると顧客(主にメーカー)の方が多く、顧客側への退/転職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:社内・社外ともに、様々な研修が充実しており、自分の業務の都合が許す限
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年に22日付与され、最近では働き方改革と言うことで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給取得推進のため、夏休みと冬休みに5日間ほど一斉に休むのだ
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきりいってもらいすぎ、というほど出ます。組合員で2018年はボーナ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:配属部署によります。コンベンショナルな仕事をしているだけの部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:フレックス、在宅勤務は本当に浸透しています。在宅で電話会議とか
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近、workdayが導入され、プロファイルが誰でも閲覧可能になり、社
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