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株式会社日立製作所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 輸送機器事業/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:協調性を大事にしており、アットホームに働きやすい会社である
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 企画調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 輸送機器事業/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 47万円 9万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は基本的に普通に働いていれば毎年一定金額は上がる。同じグレードの中
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:残業など業務量は部署によって異なりますが、技術職は総じて残業
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回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:新規事業や業務改革によっての異動が多く、場合によっては部署ごと会社が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:若手の研修は義務など、教育の手厚さはある。資格の取得について
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給のタイミングは年2回あり。賞与も2回あり一般の企業と同等。福利厚生
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:階層別の研修やキャリア教育など、さまざまな制度が整っていた。
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列なため、良くも悪くも安定しています。また、ベースアップも
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返しているため、会社の事業が常に見直されている
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:本社は丸の内オフィスにあり、フリーアドレスでとても綺麗。住宅補助も単身
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:電機メーカーの中では平均よりは高いが、労働組合は他社の電機メーカーとの
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回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 部長代理

4.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパソコンのログオン・ログオフの記録と紐付けで管理さ
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業体質。投資もするが、挑戦をしようとするとそ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。産休、育児休職も比較的取りや
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:新規事業は、常に社会の潮流に合わせ、方針見直し、決定していると思いま
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 360万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:若手のうちは、昇給スピードはあまり速くない。主任クラスに上がると、一気
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:人事領域については社会をリードするという中畑さんの強いリー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:自分の担当する職種の研修も充実しており、毎年何かしらの研修を
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得は、積極的な会社だと思います。会社が認めた資格を取得
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:未だ大企業の古くさい慣習は残りつつも、今の経営陣や管理職は
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:主任、技師の役職までは早い遅いはあるが基本的には平等になれるプロセスに
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいが、業務量はそれなりに多く、
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給:課長までは毎年少しずつ昇給する。また、役職が上がれば給与も上がる
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:最近は変わりつつあるが、まだまだ昔からの日本企業的な体質は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、土日祝休みである。ただし、場合によって休日出
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:いずれも充実している。退職金:用意されている。住宅補助:独身か家庭を持
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 10万円 310万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 310万円
賞与:年に2度支給される。会社業績+個人成績+部門業績で構成。ここ数年は概ね6ヶ
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ビジネスユニット/ 総合職研修員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は制度上取得しやすいが、仕事量が非常に多いので突発的に取
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によると思いますが、入社後のギャップあま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるため一概には言えない。土日は基本的に休みだ
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:世間水準より高いと考える。新入社員の一年しかしらないが、即戦力にならな
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:以前に比べ働きやすくなったと思うが、SEなどはプロジェクトに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助あり(規定あり)。社宅や寮あり(年齢制限あり)。社員持株会あり
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 法務コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列で、年次で役職および給与が決まります。その他、業績次
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回答者: 回答なし/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:セクターによってカルチャーや企業風土がかなり異なる。組織体
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