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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返しているため、会社の事業が常に見直されている

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回答者：女性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの大企業体質。投資もするが、挑戦をしようとするとそ

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:人事領域については社会をリードするという中畑さんの強いリー

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:未だ大企業の古くさい慣習は残りつつも、今の経営陣や管理職は

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:最近は変わりつつあるが、まだまだ昔からの日本企業的な体質は

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回答者：回答なし/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:セクターによってカルチャーや企業風土がかなり異なる。組織体

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回答者：男性/ IT部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:私たちのビジネスユニットでは今般の組織改変の激しさ

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく、保守的なカルチャー。古き日系メー

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:前向きな社員が多く、新しいことに挑戦してみる社風もある。組

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:独特の企業文化があり、ルールが多い会社だと思います。何か事

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:社会インフラ事業を担い、コンプライアンスなど非常にしっかり

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:非常に官僚的。会議が多く、内向きの資料作成が非常に多い。組

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:昔よりもかなりグローバル化が意識されており、世間とは違った

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月25日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は、仕事内容にもよりますが、縦割り組織が強

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回答者：男性/ 企画員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財開発部/ 企画員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:かなり保守的なところがある。石橋を叩いて渡らないと言われる

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:事業の幅が広いため、セクターやビジネスユニットが異なると、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:技術を重視組織体制・コミュニケーション:自由闊達ダイバーシ

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、明るく優しい人が多い。自由闊達に議論はできる

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融ビジネスユニット/ 企画員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:誰もが知る大企業だけあって、典型的な昭和の大企業を想像して

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:職場のコミュニケーションは、仕事のチーム、関連組織

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム&サービスビジネス統轄本部財務本部/ 総合職研修員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:とにかく意思決定が遅い承認プロセスが長いリーマンショックか

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回答者：男性/ スタッフ部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:和と正直、協力の風土です。組織体制・コミュニケーション:年

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:組織風土としては、やや保守的で、社会的動向や世論を見た上で

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報積信グループ/ 部長代理

3.1

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:極めて慎重。組織体制・コミュニケーション:比較的上下関係は

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:古い。とにかく古い。コテコテの日本企業を経験してみたい人に

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:トップダウンで方針が降りてきて、いい意味でも悪い意味でもか

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:とにかく考え方やあり方が古い。インフラ事業者へのベンダー的

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:堅実な社風。組織体制・コミュニケーション:事業部が無数にあ

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:開拓者精神のため、新しいことをどんどんやっていっておる印象

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:会社の大きな方向性はトップダウンで進みますが、その方向に実

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回答者：女性/ 事務方/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:大きい、大きい会社のぶん、現場は個人の力量が試されていると

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 財務経理部/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:管理部門では、定期的に上司との一対一の面談があり、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:大きな会社の為、部署によって異なるが、真面目な人が多い。ダ

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回答者：男性/ 総合職研修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会ビジネスユニット/ 総合職研修員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを謳ってはいるし力を入れてはいるんだろうけ

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回答者：男性/ 部長代理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 部長代理

4.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:大胆な海外企業の買収を進め、会社全体としてはグローバルな体

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大阪府大阪市東淀川区西淡路３丁目１－５６

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ なし

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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社

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神奈川県川崎市高津区久本３丁目５－８

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2.6

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I-PEX株式会社

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回答者：男性/ 商品開発部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

従業員数	31442名
連結従業員数	303519名
設立年	1920年
資本金	460790百万円
代表者	東原敏昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5525件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1266件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1223件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あまり挑戦的なことをしないイメージ。従来持ってる技術などを応... (続きを見る)

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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多いです。意地悪してくる人はほとんどいないです... (続きを見る)

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