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株式会社日立製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
734万円250~1800万円535

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収734万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数535

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
706万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
806万円
(平均年齢37.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
719万円
(平均年齢35.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
755万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳599万円5896万円133
30~34歳667万円1000万円131
35~39歳763万円1250万円86
40~44歳839万円1500万円47
45~49歳824万円1400万円29
50~54歳950万円1600万円37
55~59歳1134万円1800万円29

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少なかったです。夜勤をやっている人ほど多かったです。評価制度:入
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職位が上がるたびの昇給幅が思った以上に大きい。標準的に評価であれば、3
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:典型的な年功序列企業。若手の給料は安く年長者の給料は高い。 若手の中に
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: ボーナス2回  満足している点・改善を期待している
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中央研究所

2.6
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 29万円 9万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:組合員で、S7→S6→S5まで昇格していく。昇格時に一気に基本給はアッ
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給料自体は多いと思う。年功序列で上がっていくが、昇進できるか
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:目標を達成したかが見られるが、大きな差はないように思える。少ない人でもある
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:十分にもらえます。評価制度:年功序列が強いです。昇進するには席が少ない
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒だと、20代前半は安いですが、20代後半になると500万は下回らな
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 回答なし/ 企画員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:比較的良いと思います。評価制度:上長によっては微妙な場合もありますが、
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央研究所/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 10万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与は年2回、6月と12月に支給される。給与、賞与は組合と会社の交渉で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列だが、主任への昇格のタイミングは所属する組織によってかわるため
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日立研究所/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:メーカーとしては標準以上貰える。基本的に在籍年数に応じてだんだんと上が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度はとても充実しているといえる。独身・社宅の費用がとても安い点は、特
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株式会社日立製作所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が安い。 私は高卒だったのですが、初任給が15万程度で、5年
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一定クラスに達すると、管理職でなくても裁量労働になる
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株式会社日立製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:健康診断などは手厚いとのこと。人間ドックが受けられる。保養所や福利厚生
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度は他の電機と変わらない程度にはある。組合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市平野区加美東6丁目13-47
メーカー・重電・産業用電気機器

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株式会社日立製作所のカテゴリ別口コミ(14件)

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