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株式会社日立製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
733万円250~1800万円539

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収733万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数539

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
706万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
804万円
(平均年齢37.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
718万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
755万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳598万円5896万円135
30~34歳668万円1000万円132
35~39歳763万円1250万円86
40~44歳835万円1500万円48
45~49歳824万円1400万円29
50~54歳950万円1600万円37
55~59歳1134万円1800万円29

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力生産本部/ 技師

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
954万円 50万円 10万円 350万円
年収 954万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与はそれなりに良い方だと思います。賞与の割合は二〜三割くらいだと思い
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給だけを見ると並ぐらい。だが、手当が豊富で月収にすると結構高めだと
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒であっても総合職であれば20代後半には年収は500万は超える40代
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定においては、会社の実績/事業部の実績/個人の実績と多段階
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【分かりづらい】業務上の職位と給与等級は分かれており、課長から部長にな
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきりいってもらいすぎ、というほど出ます。組合員で2018年はボーナ
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近、workdayが導入され、プロファイルが誰でも閲覧可能になり、社
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列制で昇給していくので年齢に応じた適正給与をいただける環境が整っ
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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種手当に関しては日本を代表する企業ということもあり非常に充実していた
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に大きな特徴はない評価制度:自己申告制の評価制度ですが 所属上長との
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外で勤務すれば、駐在手当、若しくは、出張手当などが支給される。 今いる
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株式会社日立製作所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一定クラスに達すると、管理職でなくても裁量労働になる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が安い。 私は高卒だったのですが、初任給が15万程度で、5年
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株式会社日立製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄等、大手企業なだけあって十分にあります。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金・年金制度や住宅補助、カフェテリアプラン等、一般的な福利厚生は網
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