3.5

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口コミ(5547件)

年収・給与(610件)

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株式会社日立製作所の平均年収は733万円、年収範囲は250～1800万円です（536人の正社員の回答）。

株式会社日立製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを610件掲載中。

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株式会社日立製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
733万円	250~1800万円	536人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	733万円
回答者の年収範囲	250~1800万円
回答者数	536人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	706万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	806万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	718万円（平均年齢35.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	755万円（平均年齢38.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	598万円	5896万円	134人
30~34歳	667万円	1000万円	131人
35~39歳	763万円	1250万円	86人
40~44歳	839万円	1500万円	47人
45~49歳	824万円	1400万円	29人
50~54歳	950万円	1600万円	37人
55~59歳	1134万円	1800万円	29人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 主任技師

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年度で１回実施され行動評価も加味される。上期分の賞与は業績連動で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会システム/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	52万円	12万円	250万円

年収	880万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	250万円

給与制度:主任レベルになると給与が一気に上がる。賞与は6ヶ月分支給される。他の電

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回答者：男性/ サービス企画　サービスまとめ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:賞与は年二回、部門業績と個人の成果が反映される。管理職以上は業績による

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共システム事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	104万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	104万円

給与制度:昇給に関しては典型的な日系大手企業。ジョブ型を謳ってはいるが、現状はま

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回答者：男性/ ストラテジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:一応ジョブ型で定義されては居るものの、道半ば。評価制度:若い頃に昇進の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	9万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	187万円

給与制度:学卒6年目、院卒4年目までは完全に横一線で昇給。学卒7年目、院卒5年目

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:結婚していれば、40歳まで家賃の半分(最高7万円)の補助が出る。1〜4

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回答者：男性/ 総合職研修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共システム事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	9万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	140万円

給与制度:所属部署によって若干の差異はありますが、若手のうちの昇給は年功序列、5

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会ビジネス/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	46万円	10万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:S5になるまで、給料水準が低い。実力を身に付け、s5に昇格された後、基

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 総合職研修員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若いころは低賃金すぎて、働かないおじさんを見るたびにやる気をなくす．若

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はするが額は少ない。職位が大きく変わらなければ、大きく昇給するが、

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回答者：女性/ 研修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は四年目まで見込めない。場所にもよる。四年目から、昇給ランクに達し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	0万円	0万円	200万円

年収	820万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業他社よりは高いようだが、基本給は低く、手当や残業代が占める割合が高

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	9万円	134万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	134万円

給与制度:昇給は年1回、上長とのGPM面談の結果をもとに行われるが、ある程度の職

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:入社4～5年で600～700万円入社6～10年で800～900万円住宅

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列の仕組みが残っており、昇給のペースは遅い印象。賞与は年2回付与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	184万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	184万円

給与制度:給与は他社と比較しても恵まれていると思います。若手の期間は仕事の成果が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は年功序列です。賞与は業績と個人の評価に連動します。評価制度:評価

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には年功序列で昇給します。賞与は個人評価と事業部の業績で決まりま

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回答者：女性/ リスクマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進本部/ 企画員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	6万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	170万円

評価制度:SE職になった場合、昇格要件は資格の取得になる。基本情報→S6昇格→応

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	8万円	350万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	350万円

給与制度:昇給、賞与は、半年に一度人事評価があり、その評価に合わせた額を支給され

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回答者：女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	33万円	8万円	110万円

年収	590万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	110万円

給与制度:一定の年齢まで基本的に年功序列であり、若手のうちは周りとあまり差がなく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:担当の間は皆横並びで同程度昇給していく。上がり幅は少なく、残業しなけれ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:実力主義ではなく、完全に年功序列の制度。昇給のタイミングは、学部と院卒

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	184万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	184万円

賞与:賞与は年2回支給される。上期の評価が12月の賞与に反映され、年度の評価が翌

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回答者：男性/ 設計開発、国際標準化委員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ事業統括本部/ 主任技師(課長級)

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	65万円	0万円	300万円

年収	1350万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:目標は極力数値化して管理しているので、達成したかどうかがはっ

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回答者：女性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:同業種他社に比べて高いと感じる。個人の実績には賞与や給与に反映されるが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:20代後半院卒で、所帯持ちの家賃手当込みで600万円強ぐらいです。手当

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当は大体のものはあるが、実際把握しきれていないためよくわからない。評

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回答者：男性/ ソフトウェア生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1240万円	77万円	0万円	310万円

年収	1240万円
月給（総額）	77万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	310万円

評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回。年度はじめに自分で立てた目標に対して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:30代までは基本的に年功序列になっている。主任相当職にはほぼ全員がなれ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	0万円	350万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与制度は、まさにＪＴＣという感じで設定されており、役職が上がらないと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:総合職は等級があり、大卒はS7からスタートする。S5より上は管理職の等

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度：階級ごとにレンジが定められている。2年目までは基本一律で、3

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2年目年収450万2年目までは総合職研修員という職階で、ojtの先輩に

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株式会社日立製作所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給与が安い。私は高卒だったのですが、初任給が15万程度で、５年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一定クラスに達すると、管理職でなくても裁量労働になる

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株式会社日立製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 医療事務　企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

福利厚生:退職金、自社株買い、住宅手当（半額まで）など多様な福利厚生があり、他の

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

福利厚生:退職金、寮、財界貯蓄、カフェテリアプラン、出張の手当あり。また、研修は

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同じ業界の企業の口コミ

ニシム電子工業株式会社の年収・給与

3.2

福岡県福岡市博多区美野島１丁目２－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:計画以上の売り上げを達成した時には、ボーナス以外にも一時金が... 続きを見る

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株式会社ニレコの年収・給与

3.1

東京都八王子市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ライフワークバランスは取りやすい。
特に上司が残業しているの... 続きを見る

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東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:20代から報酬は高いが、職責が上がらなければ頭打ちとなる評価... 続きを見る

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東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスは当然ですが会社の業績によって、上がり下がりします。... 続きを見る

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猪狩自動制御設計株式会社の年収・給与

3.5

福島県いわき市四倉町大森字上２６

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当て、主任で1万円。... 続きを見る

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シナノケンシ株式会社の年収・給与

3.4

長野県上田市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】早期退職優遇制度を利用したので... 続きを見る

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日東工業株式会社の年収・給与

3.0

愛知県長久手市蟹原２２０１番地

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画管理系職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

給与制度:給与に関しては有名企業に比べると見劣りしますが、世間平均的な... 続きを見る

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ルビコン株式会社の年収・給与

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給与制度:基本的に年功序列の給与体系となっております。主任以上からは役... 続きを見る

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株式会社オリジンの年収・給与

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埼玉県さいたま市桜区栄和３丁目３－２７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価は全く無く、完全な年功序列で給与や昇進は年齢と勤続年齢で... 続きを見る

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会社名	株式会社日立製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.hitachi.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル

従業員数	31442名
連結従業員数	303519名
設立年	1920年
資本金	460790百万円
代表者	東原敏昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	894万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立製作所の平均年収は733万円、年収範囲は250～1800万円です（536人の正社員の回答）。

株式会社日立製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを610件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5547件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1229件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は評価にもよるが何千円程度賞与は4.62ヶ月手当は交通費... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アドヴィックス口コミ(515件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。ボーナス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度昇給があった。人事評価の結果によって昇給の幅も変わる... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:基本的には年功序列で昇進している印象ですが、実力のある人は若... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	706万円（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	806万円（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	718万円（平均年齢35.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	755万円（平均年齢38.5歳）

株式会社日立製作所の年収・給与

株式会社日立製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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