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回答者別の社員口コミ(株式会社日立製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育部門を持ってるので、研修は豊富にある。受ける人もかなり多くモチベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:研究者の方々は報酬があると聞いたことがある。seは大きなプロジェクトを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:深夜残業は減ったと思う。ただ世間的にみた弊社と実態は異なる。
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の同年代に比べてかなりもらっていると思う。ただコンサルティング会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:体育会系につきる。部活などを通して、ひとつの目標に向か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:会社としては年休を推進しているが、プロジェクトの進捗次第なの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:完全に部署、顧客に依存する。ただ概ねプロジェクトリーダーを任されるケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:オフィスが汚いところが多く、また、女性に配慮したような作りには
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:自社ビルは備品が揃っており頻繁に掃除もされる。ただサテライト系のビ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:大規模な仕事を担当することが多いので、身近なサービスを作ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:やりきるところ。顧客にとってはありがたいが、自社内では現場の疲弊
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:新規事業へ進んで取り組んで行こうとする気概は見受けられるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャもいる。ただ数でいうと男性よりは少ない。こ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:マネジメント力や基本的に雑多な仕事もこなすので、仕事を推進す
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口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:経営方針は安定している。だが利益追求型になりつつあるので、現場への
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口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:住宅手当は独身は30までしか出ないので、いまいち。交通費支給や家族手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:社会インフラに注力しており、会社の主管事業になっていると思う。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】若いうちに仕事を任せてもらえて経験値を得られ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修、教育は多い。ITに限らず様々な研修を自社の費用で受けることがで
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口コミ投稿日:2018年12月21日

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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は基本的には定量的なものが求められる。定性的なものは達成できたとし
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口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:インセンティブはある、資格取得など。ただ他社と比べると、資格の難易度に
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口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:有休はとれと言われるがプロジェクトの推進次第なので、中々とるこ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:規約違反などしない限りは雇用は安定している。ただ収益が確保できない
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口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:顧客と対面で仕事をすることが多いので、顧客側からのお礼や、仕事を推進し
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同年代のIT業界の方よりはもらっていると感じる。また昇格していけ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は60~80時間程度。手当は基本的にはつくが規制が厳しい
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休出は良くある。プロジェクトに依存することと、プライマリベン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:担当する仕事の内容や立場によるが基本的には顧客の対面に立ち仕事を推進す
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性も男性と同程度のアウトプットを求めるので、場所によっては徹
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:基本は顧客先常駐なので顧客側のオフィス環境に依存する。ただ基本的に
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株式会社日立製作所の回答者別口コミ (806人)

  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年07月24日
  • 企画員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年02月03日
  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年06月06日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2019年02月28日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • プラットフォームエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月30日
  • 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年11月18日
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