日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム

口コミ・評判を探す

日立建機株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:22人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.6
  • 事業の優位性 ・独自性 3.5
  • 実力主義 3.5
  • 活気のある風土 3.7
  • 20代成長環境 3.8
  • 仕事を通じた社会貢献 3.7
  • イノベーションへの挑戦 3.7
  • 経営陣の手腕 3.2
平均年収(正社員)
665 万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
25 時間
給与・年収の納得度 67 %
勤務時間の納得度 68 %
休日・休暇の納得度 86 %
職場の人間関係の満足度 69 %

日立建機株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日立建機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。Lighthouseは、日立建機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日立建機株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

665 万円 (平均年齢 38.3歳)

回答者の年収範囲

350~1050 万円

回答者数

22 (正社員:26人)

回答者の平均年収 : 665 万円 (平均年齢 38.3歳)
回答者の年収範囲 : 350~1050 万円
回答者数 : 22 (正社員:26人)
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
オフィス環境:入社して3日間は研修があるものの二日は丸っきり口頭説明で最後の1日の少しだけ工具に触れます。そして部署に配属されたらペアマンというマンツーマンで教えてくれる人がいるとききましたがいませんでした。配属前に工場長から最初は早さは求めてないという事と残業19時くらいまであると言われましたが実際に配属されて1週間目から速さを求められ言い方もきつく残業も20時くらいまでありました。それから家事洗濯もしてたので徐々に精神的に余裕がなくなり退職しました。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.7
2017年時点の情報
オフィス環境:歴史がある会社のため建物が古いのは仕方がありませんが、清掃がおざなりのようで気になります。業者の清掃はトイレや廊下など共有部分のみでオフィス内は社員の5S活動でまかなっていますが、男性の比率が多いため、清掃が行き届いたオフィス環境とはいいにくいです。正直、潔癖症の方はきっと働けないだろうと思います。オフィスのイメージは古い学校の職員室です。(気にしなければもちろん仕事は問題なくできます)
口コミ投稿日:2017年09月13日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月80時間以上の残業は禁止です。実際にはそこまで残業する人はほとんどなく、平均的には、月30時間程度と思います。深夜残業も、22時以降は原則禁止です。緊急対応などで、止むを得ず遅くなることはあっても、残業手当てはきちんと支払われます。むしろ、勤怠に残業を付けないと上司に叱られます。勤怠はパソコンのログオン、ログオフの時刻を自動計測し、勤怠システムで申告する際に、乖離の有無をチェックされます。30分以上の乖離がある場合は理由も記載します。その理由も妥当なものかどうか、上司や人事がチェックしています。
口コミ投稿日:2020年02月 2日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日です。週休2日制。間接員の場合、休出は行事や出張の時くらいだと思います。ただ、システム関係の部署は、緊急対応で休出することもあるかもしれません。休日はほぼ確実に休めます。休出時は出勤扱いとなり、手当てと給与もでます。早期に代休を取るように指示されます。年12日以上の年休消化も推奨されています。午前休や午後休もあるので、半日ずつ消化することもできます。五年ごとの褒賞休暇もある。産休で長期休暇後、職場復帰している人も普通にみかける。
口コミ投稿日:2020年02月 2日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:一昔前では午前様が当たり前の会社で、午前2時とかに帰るのが当たり前だったようだ。しかも残業はつけずに。問題に登ったぶんはしっかり払われたみたいだが、請求をしなかった社員が多く、ちゃんと清算されていないのが本当のところ。しかも今居る職制らは、その午前様で仕事をするのが美徳と言うか当たり前に思っているため、今の早く帰らせる会社の風潮だと『仕事がしにくくなった』と言うのが本音のようだ。ハッキリ言ってこの様な方々が職制なので効率良く仕事をすると言う考えは全くない。
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は部署によって異なります。設計職の小職の職場は殆どありません。また、吸収した会社の社員がいる職場程ギスギスしています。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.7
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:建設機械を製造・販売する会社なので、基本的に男性が多い職場です。そのため、休憩時間やお昼時間に女性がくつろげるような場所はあまりありません。仕事の面では女性が意見を言える環境ではあります。ただ、同僚・先輩・上司もほぼ男性なので、見えない力関係のようなものは少々感じます。(もちろん、人によるので一概には言えませんが)女性の業務はデータ入力、翻訳、輸送にかかる手続き、調達などはありますが設計や製造では見たことありません。
口コミ投稿日:2020年02月 9日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.7
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:配属部署によるとは思いますが、工場だと残業があまりありません。また、月1のノー残業デイ(金曜日)は特別な事情がなければ全員定刻退社です。朝は8:15開始で早めですが16:45終業なので子供のお迎えや買い物にもいきやすい時間です。仕事もルーティーンワークが多いため、自分で前倒しでできる業務をこなしておけば、定刻退社や年休もとりやすいと思いますので、勤務時間や休みの取りやすさという点では女性が働きやすいかと思います。
口コミ投稿日:2020年02月 9日
回答者:50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:自分は海外向けメインの鉱山用機械・電気システム設計を担当しているが、機械が大きい分開発期間が長く、電気回路及び制御仕様設計、部品選定、実機動作確認など仕事の範囲が広いので、いろいろな分野の知識を得ることができる。特に電気系設計は少ないので、新型機の海外顧客納入時・調査時は、担当分野代表として出張することもあり、高評価を頂いた時は非常に嬉しくやりがいを感じる。場所によってはオーロラ見れたり、珍しいものも食べられますよ。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:誰も人が入ったことがない土地、これから切り開く未開拓な土地など、さまざまな場所に向かってくる機械であり、扱ってる商品の中ではこの世で2番か3番に大きいです。1番は船、2番は飛行機とか電車とか建機。地雷を除去する機械などあり、人目にはなかなかつきませんがインフラの根っこは建設機械あってこそだとおもいます。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 正社員 / 401~500万円
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:安定を求めて入社。ギャップは割りと数年で正社員になれると聞いていたが、なれない人は10年くらい契約社員。かなり会社の景気に左右される。後は推薦する上司の力による。プレゼン能力のない、上司だとできる人間でも埋もれて、後回しにされてしまう。
口コミ投稿日:2019年08月19日
回答者:50代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 1001~1100万円
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:元々、日立製作所のグループと言うことが大きな魅力であり、当時は非上場であり、大きくなれる可能性を持っているとは、いまでも思っている。しかも、日立の中では、海外展開を早くから対応していた事も魅力である。
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時)
2020年時点の情報
仕事内容:工場ですので基本は作業手順に沿って進めることになるのですが、他部署との連携やトラブル中身のない計画の実行ましてや怠慢な社員作業員などによって、製造現場では非常に無駄な時間コストに費やしています。作業員は指示に従うのが仕事内容になるのですが、指示に従って自ら行動する者が評価されず、怠慢な仕事をしていても上司に気に入られる者が評価される、古臭い会社です。また仕事をしてもしなくても同じ給料なのも良くないです。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
3.7
2017年時点の情報
会社の安定性:建設機械のシェアはライバル会社に勝てていないが、日立製作所と連携した製品開発が可能なため業界ではそこそこのポジションをキープできているようです。
新しい会社がすぐ参入できるような業界ではないため会社の安定性はある程度担保されていると思います。(もちろんリーマンショックのような件があればなんとも言えませんが)
口コミ投稿日:2017年09月13日
回答者:30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高くなく引かれる額が多いので残業しないと厳しいです。また昇格も実際年功序列です、学卒と高卒で上がるスピードが全く違います。過去に派遣切りをしたことがあるからか、最近は雇用に慎重なことはいいのですが、人がギリギリのラインまでしか雇われないため業務量は多いと思います。
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかり勤務管理が出来ていて時間管理もしっかりしている。
福利厚生も充実していて、中途採用者をしっかり教育してからしっかり働いてもらおうという姿勢が感じられる。
給料は平均よりも若干高めで採用していただきました。近年の不況がありながらも充実した内容での採用でした。
口コミ投稿日:2017年01月14日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.7
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:茨城県の神立工場では、8:15~16:45勤務の休憩45分でした。工場内では2000名近く就業者がいるため、近隣に配慮した時間帯となっているようです。(この人数が定時退社するとかなりの渋滞が発生するため)お昼休憩は短め、17時前退社は子育て世代にとって非常に助かります。この時間帯だと残業が多い部署の人でも帰宅が遅くなりすぎないので、ワークライフバランスがとりやすいかと思います。上記理由から、勤務時間については納得できると個人的に思います。
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 300万円以下
3.7
2018年時点の情報
多様な働き方支援:昔は残業が非常に多い部署もあったそうですが、監査や指導が入り、年休取得や定時退社も取りやすくなっていると思います。時期にもよりますが、通常はルーティーンワークの比率が多いため自分でやるべき業務を前倒しで進めていたり工夫しておけば、プライベートで連休をとることも可能です。地域の伝統行事運営にかかわっているため、連休をとっている社員の方もいました。ワークライフバランスは調整しやすい風土はできていると思います。
口コミ投稿日:2020年02月 9日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆休み前後、年末年始と長期連休が年3回あり、その他特別休暇として金曜日休みが年数回ある。休みが126日以上ある多い会社ですが、2回の大型連休は夏、冬で合わせて5日が有給消化日となっており、派遣社員も従わなければならず、派遣社員は正規の従業員と比べ年間有給付与数が少ないので、5日間強制的に有給はキツイし、欠勤扱いにすると月々の収入が減り困る。月によっては稼働日が18日のこともある。
口コミ投稿日:2019年12月 7日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
3.4
2016年時点の情報
事業での社会貢献:特に自然災害の復旧作業時、テレビなどで自社建機が稼働しているのを見ると価値のある仕事だと改めて実感できる。ただ実際に危険な最前線の現場で機械を稼働させているオペレーターさん達が一番の主役であり、その作業に支障のない製品を作り、壊れないよう製品改善していくことが我々の仕事なので、このような映像を見ると価値のある仕事と実感すると同時に身の引き締まる思いもする。
口コミ投稿日:2016年01月30日

日立建機株式会社の回答者別口コミ (296件)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時)
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2019年時点の情報
    50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名 日立建機株式会社
業界 自動車・機械関連
流通・小売関連
URL http://www.hitachi-c-m.com/global/jp/index.html
所在地 東京都文京区後楽2丁目5-1
従業員数 5539名
連結従業員数 25184名
設立年 1970年
代表者 平野 耕太郎
上場年 1981年
平均年収 729万円
平均年齢 38.8歳
※ 一部、四季報データ参照