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日立建機株式会社の年収・給与(給料)

東京都文京区後楽2丁目5-1
評判スコア71 詳細
106
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日立建機の年収・給与(給料)をご紹介!日立建機で働く社員や元社員から、日立建機の年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
業務手当が多いのでボーナスに影響する基本給部分が相対的に少なくなる。結果、ボーナスの増減幅が小さくなるので自分の努力の影響度も小さく感じる。言い換えれば安定年収になるのだが、特に若手のモチベーションを上げるためには制度を変えても良いのではないかと思う。
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2012年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
若い頃は、決して高くはありませんが、
40代を過ぎた頃から徐々に安定していきます。
何よりも、福利厚生の充実と高さには定評がありますので、
給与水準だけではない満足感とメリットを感じます。
長期戦でみて、働きやすい職場です。
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2008年頃
年収・給与水準
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の頻度・金額】管理系の場合、3年間は毎年5千円アップ。それ以降は評価次第。
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2008年頃
年収・給与水準
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の基準について】3年目までは自動的。それ以降は上司次第。
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日立建機株式会社
自動車・機械関連/流通・小売関連
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