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日立建機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長職

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は125日以上で多い。勤務時間は部署により異なり、在宅勤務やフレックスが使いずらい部署、常に早朝出勤を強いられる部署と、会社規則を柔軟に適用してアフターコロナの時代に合ったスタイルに切り替えている部署もあり、部長方針や業務内容次第。事前申請すれは年休は取れる。病欠も特に問題なく取れる。

多様な働き方支援:
多くの部署ではリモートワークを取り入れている。事前申請で早帰りも可。副業不可。長期休業後復職時に時短勤務が認められる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。フレックス制度あり。コアタイムなし。業務の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。早く帰るのも残業するのも自
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が異なりますが、現場では20〜30時間程
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:15〜16:45休憩   10:00〜10:1
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回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:上司によって大きく異なる。ワーカホリックが多くいるイメージ。
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:一斉年休も含め年間17日間の年休取得を推奨しています。皆さん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:非常に取得しやすいと思う。ワークライフバランスを意識する社員
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラインフローグループ/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が多い。GW、夏季休暇、年末年始は大型連休にな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては他の会社と変わらないと思う。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきが有りますが生産に関する部署では1年中忙
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思います。繁閑の差などで部
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回答者: 男性/ 組立員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:10時、15時に10分休憩があり、昼は12時から45分間ある
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が暇な時はほぼ定時や1時間残業ですが過度な繁忙期になると
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回答者: 男性/ 開発試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証本部 開発試験部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:製造系は、基本2時間残業設計は、水、金が定時退場推奨その他の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:自分次第となる。ただ、海外との会議などがある場合は、早朝や夜
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回答者: 男性/ 現場技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 油圧機器製造課

1.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:間接員など、製造現場以外においては調整がきく。製造現場におい
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤をしているため体力的に若干きついところがある。特に冬なん
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業はしないように言われるなるべく早く帰るよう
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、本社勤務の場合、9時~5時半まで。有給休暇は取得
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回答者: 男性/ 人財教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:製造業なので連休がある。15年務めると5年おきに5日間の休暇
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期にもよるが、比較的ワークライフバランスは整ってい
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:平日のワークライフバンスは悪い。基本的に月40時間の残業がベ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はない。というか残りたければ残れるし帰りたければ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業はかなりあるほうだと思う。労使の基準に抵触す
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は任意ではできない。忙しくても職場の予算が超えそうな時は
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:工場に合わせるので、年末年始やお盆など長期連休が多いのはメリ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が推奨されており、週2.3日している方もいました。ま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇がとりやすい環境。自分の仕事さえ出来ていればいつで
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:年休は基本的にはいつでも取れる。付与日数も24日と多い。作業
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休みは取りやすく、やることをやっていればまとま
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
多様な働き方支援:最近リモートワークの仕組みが整えられつつあり、自宅からネットワ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
多様な働き方支援:リモートワークについては国の方針に従うものとして現在は特別な理
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:十分取れている多様な働き方支援:選択でき
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
多様な働き方支援:コロナ以降でリモートワークをする人が増えたが、実際にできるかは
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