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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

事業の強み:
油圧ショベルを強みにしているが、競合他社に比べても良いところはあまりない。油圧ショベルを国内で初めて作ったことだけを誇りにしている。

事業の弱み:
競合他社に比べて、性能的に圧倒的に劣っている。製品コストに関しても、他社は原低を進めているのに対して、技術力が低いのか、従来と同様の構造を永遠と採用するため原低活動もほとんど進んでいない。中国などの低価格のメーカーにシェアをどんどん取られている。

事業展望:
技術力も低く、コスト競争にも負けているため、将来性はないと思う。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

事業の強み:油圧ショベルという業界が堅調だと思う。その中でも一定のシェアは持って

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発統括部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業の強み:新規事業を色々推進しており、多角化は図っている。既存事業に対しても常

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

事業の強み:需要は底堅く、ブランドは浸透しているので大成長はなくとも堅実事業の弱

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月21日

事業の強み:完成車両を扱っており、サービスパーツの利益率が高い。油圧技術が高度で

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み:競合他社はあるものの、参入障壁もあるため、すぐに衰退することはない事

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

事業の強み:アフターサービスに力を入れており、カーシェアリングなどに近い事業を行

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

事業の強み:製品力に加えて、早期からグローバル展開してきた事に強みがあると思いま

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

事業の弱み:他社に比べてエンジンなど主要コンポーネントを開発していないこと。事業

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の弱み:プロダクトアウトの製品ばかりで、顧客ニーズを十分に吸いきれていない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

事業の強み:ここ最近資本関係や提携会社解消など、会社の置かれる環境は大きく変化し

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 購買/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

事業の弱み:後手に回る。同業他社との技

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

事業の強み:北米事業は伸びしろが大き

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回答者：男性/ 人財教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

事業の強み:インフラ建設、資源採掘には必要不可欠な事業。事業の弱み:市場の奪い合

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回答者：男性/ 開発試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証本部開発試験部

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

事業の弱み:建設機械系の企業にあてはまると思いますが、全ての製品を完全電動化に出

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み:新規事業を起こそうとしているが、会社全体では、受け入れなさそう。事業

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回答者：男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:どんどん新しい技術を取り入れた建設機械を作ろうとしている。ただ、新し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:他にない。強豪他社の後追いを続けた結果、強みがない会社になった。事業

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月09日

事業の強み:サービスパーツの利益率が高い。事業の弱み:経営判断が遅い。事業展望:

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

事業の強み:油圧ショベルにおいて、過去の技術が優れているため、助かっている。事業

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:建設機械事業であり、アフリカなどにも展開している。営業利益率も高いた

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業の弱み:他社との差別化ができておらず、単純な価格競争になると中国に負ける。そ

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証統括部業務改革推進グループ/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2020年08月17日

事業の強み:油圧ショベルのシェアは世界１であり、独特な油圧制御により油圧面での操

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回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作課/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2020年12月29日

事業の強み:建設機械のユンボは世界でもトップクラスにはいります。事業の弱み:建設

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年08月30日

事業の強み:海外売上比率が高いので、世界経済がよくなれば、成長しやすい事業の弱み

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回答者：男性/ 間接員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

事業の強み:日立グループであること事業の弱み:過去の遺産を食い潰しており、他社の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：個人の裁量で決められることは多い。能力次第だが発言も自由度が高い。ただ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月21日

事業の弱み:同業他社が強いので、なかなか業界内の立ち位置が変わらず、日本で２番手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：建機をロボットの様にしたいのならFANUCとかロボット業界

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：国の景気に敏感です。国の仕事も民間の仕事もありますが、国の仕事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】上司の方々は、仕事の与え方やフォロー、ホウレ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：最近はICTに力を入れると言っているが、それが上手くいくか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：成長としては大きな会社なので色々なダメ社員が沢山いてその人たちの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：インフラ整備は無くなりません。作ったら壊し、壊れたら作る。なけれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：社内の部署間の調整。または取引先と社内との窓口。基本的に決定権は課長以

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会社名	日立建機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hitachicm.com/global/jp/
所在地	東京都台東区東上野２丁目１６－１上野イーストタワー

従業員数	4966名
連結従業員数	25184名
設立年	1951年
資本金	81576百万円
代表者	平野耕太郎
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	729万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1986件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:付加価値をつけて家電の中では高価な価格帯の製品を開発している... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフト設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般社員事業の強み:幅広い技術力と高度な製品開発能力にあります。また、エレクトロ... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 開発部 / 一般事業の強み:新規事業で利益を出せているものはないと思われ、将来性という意... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:真空技術をコアに複数の事業を手掛けておりますが、どの事業も他... (続きを見る)

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