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日立建機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円200~1400万円76

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲200~1400万円
回答者数76

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
544万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
581万円
(平均年齢31.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
733万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
632万円
(平均年齢34.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
435万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円670万円18
30~34歳618万円830万円22
35~39歳697万円880万円12

年収分布

(人)
(万円)

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日立建機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長職

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 50万円 6万円 270万円
年収 870万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 270万円
給与制度:
製造業の中でも恵まれている方ではないか。但し、長期休職が重なった場合でも通常評価は付かず維持されるが、復帰後しっかり働いても賞与が1/3に減額された。(前職ではそこまでなかった)

評価制度:
年功実力半々。自社内に人材が乏しくグループ会社からの転籍や中途採用が多い。中途採用でも頭角を現しやすく2年程で昇格するケースあり。

口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は機械メーカーとしてそれなりにもらっていると思う景気が良くない状況
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職のない人でもある程度のグレードになると固定残業代が発生するようにな
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発統括部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 9万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給も毎年上がっており、賞与もしっかり出ている。出荷台数が減産となって
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:数年前に改善され、アウトプットに見合った給与体系に近付けようとしている
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給 年々少しずつアップする賞与 年二回 手当 分かりません評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 組立員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:グレード制である程度分類分けされていて、年齢や経験年数を経て徐々に上が
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:大卒、大学院卒が出世しやすい仕組みになっている。技術職では大学卒は9〜
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 8万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ほぼ年功序列制になっています。賞与は夏と冬2回4.8ヶ月〜6ヶ月で支給
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 人財教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特徴はない。評価制度:特徴はない。良い上司に巡り合うことが一番重要。半
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
評価制度:半年に一度の頻度で評価面談を実施しており、今期の実績(目標の達成度)と
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列なので、年数によるのが大きく影響します。評価制度:直属の
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
799万円 49万円 4万円 211万円
年収 799万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 211万円
給与制度:基本的にはグレードによる年功序列。主任手前になると25時間分の業務手当
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では不満は特にない。グレードによって給与が決まるため、だいたい予
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は比較的もらえる方だと思うが、期末の評価によって決まる。他工場の同
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 100万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード制を取っており、グレードが昇格するたびに給与は上がる。グレード
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢とともに上がる。一応成果も査定に含まれるが、あまり差は出ない。一般
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一定階級以上になると、25時間相当の固定残業代が支給される。残業が25
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 油製課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 2万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:会社の福利厚生、社会保険などはいいと思う。昇給、賞与、各種手当も悪くな
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 92万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 92万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣としての給与は正直派遣会社次第。もし派遣から正社員になりたい場合、
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は年功序列で昇給・賞与・手当は大企業相応の報酬を得られていると思
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 76万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 76万円
給与制度:きほんてきには年功序列であり、長く勤めれば勤めるほど給与が高くなるイメ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:十分な給与が付与仕事によって昇進あり評価制度:実
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:研修員論文を終えたあとは、給与には25時間の残業代が含まれるようになり
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与は4-5か月程度です。主任クラスになると見込みで20時間の残業手当
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他のメーカーとそこまで遜色ないような気がする。ただ、ボーナスに左
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列の色が残るが、30歳を過ぎると少しずつ同期内でも差が出てくるよ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若いうちは年収があまり高くない。しかし衣食住に困るほどではないし、貯金
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:普通だと思います評価制度:実力があれば学歴に関係な
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本は年功序列だが、実力によって順序が入れ替わ
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ランクはあるが、年功序列。長く在籍すれば、基本的にはそれに応じて上昇し
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 開発試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証本部 開発試験部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:技術系、技能系、管理系での区分があるので一概には言えませんが技術系の方
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:ある程度昇進すると固定残業代があるが、みなそれ以上に残業しているため、
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 現場技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 油圧機器製造課

1.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 16万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 125万円
給与制度:非常に安定的、組合が強力なためか、公務員のように安定的だといってよい。
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 0万円 234万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 234万円
給与制度:年収はまあまあ良いと思う。都内で普通に家族を養っていく分には充分な額は
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日立建機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会など、大手企業ならではのものは、一通
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回答者: 男性/ インライン課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:契約社員だったため、退職金はでませんでした。住宅補助は無し、通勤手当は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分は転職組ですが、以前働いていた職場より給与制度はしっかり... 続きを見る
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東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年次ごとに一定の昇給がある。賞与は3ヶ月分程度。住宅手当・社... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は大手企業とあまり大差ないが、賞与は他の企業に比べると... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市北区
メーカー・機械
3.3
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビル 14F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:製造業の中で、賞与は高いが月の給料は平均。賞与については年2... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
メーカー・機械
2.9
新潟県新潟市北区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 鍛造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:プレス部門が1番給与としては高いと思いますが、肉体的、環境的... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル 16F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準はいい方だと思います。残業が多いですが残業代もしっか... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市本野ケ原3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は平均的で賞与が多いため年収は平均より少しい多い。基本... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:体系化した給与体系を経営者が壊してる。 経営者が給与評価に... 続きを見る

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