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日立建機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円200~1400万円76

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲200~1400万円
回答者数76

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
544万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
581万円
(平均年齢31.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
733万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
632万円
(平均年齢34.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
435万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円670万円18
30~34歳618万円830万円22
35~39歳697万円880万円12

年収分布

(人)
(万円)

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日立建機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は機械メーカーとしてそれなりにもらっていると思う景気が良くない状況
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職のない人でもある程度のグレードになると固定残業代が発生するようにな
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発統括部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 9万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給も毎年上がっており、賞与もしっかり出ている。出荷台数が減産となって
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 組立員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:グレード制である程度分類分けされていて、年齢や経験年数を経て徐々に上が
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:大卒、大学院卒が出世しやすい仕組みになっている。技術職では大学卒は9〜
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 人財教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特徴はない。評価制度:特徴はない。良い上司に巡り合うことが一番重要。半
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列なので、年数によるのが大きく影響します。評価制度:直属の
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では不満は特にない。グレードによって給与が決まるため、だいたい予
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢とともに上がる。一応成果も査定に含まれるが、あまり差は出ない。一般
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一定階級以上になると、25時間相当の固定残業代が支給される。残業が25
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は年功序列で昇給・賞与・手当は大企業相応の報酬を得られていると思
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 76万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 76万円
給与制度:きほんてきには年功序列であり、長く勤めれば勤めるほど給与が高くなるイメ
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:研修員論文を終えたあとは、給与には25時間の残業代が含まれるようになり
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は他のメーカーとそこまで遜色ないような気がする。ただ、ボーナスに左
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:普通だと思います評価制度:実力があれば学歴に関係な
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本は年功序列だが、実力によって順序が入れ替わ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 開発試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証本部 開発試験部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:技術系、技能系、管理系での区分があるので一概には言えませんが技術系の方
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 現場技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 油圧機器製造課

1.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 16万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 125万円
給与制度:非常に安定的、組合が強力なためか、公務員のように安定的だといってよい。
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:しっかりしている。評価制度:年に一回昇給して
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。特に規則違反等しなければ、必ず毎年給料が上がる。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

2.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当が手厚いので総合的にはそれなりに良い。昇給、賞与は頑張り次第で報酬
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証統括部業務改革推進グループ/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 20万円 5万円 115万円
年収 412万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:完全年功序列型。ここ最近になり給与レンジが一本化され、技術職と技能職と
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口コミ投稿日:2020年12月29日

回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作課/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事量に対しまして給料は多くはないです。賞与に関しては昨年度の売り上げ
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43700万円 70000万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43700万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ある年齢から25時間の残業代がみなしでつきます。扶養手当、家賃補助もあ
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は労働時間に対して割にあわず安い評価制度:年功序列で上がっていく印
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンポーネント製作課/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列型の賃金制度で多少仕事ができなくても年数が経てばある程度のポジ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形骸化してるのならやめた方が良い評価制度を全部撤廃したらいいのに…やる
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列なので何か特別な功績を残さなくてもソコソコの給料は貰える。エン
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社して最初は残業が特になかったため給料は高くはないが、数年経つと多く
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高くなく引かれる額が多いので残業しないと厳しいです。また昇格も
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかり勤務管理が出来ていて時間管理もしっかりしている。 福利厚生も充実
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後の業界としての成長がやっぱり気になります。 気を抜いたら他のメーカー
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務手当が多いのでボーナスに影響する基本給部分が相対的に少なくなる。結
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:高学歴な人が評価されている感じがありました。ただ、高専卒以上だと上には
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:学歴社会で、実力がなくても高学歴だと上に登れる。反対に、実力があっても
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日立建機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インライン課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:契約社員だったため、退職金はでませんでした。住宅補助は無し、通勤手当は
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回答者: 男性/ 間接員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、確定拠出年金、カフェテリアプランなどメーカー系で
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大阪府大阪市北区大淀北1丁目7-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は面接時の交渉である程度は決まるみたいです。昇給は年一回... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
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神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料制度については、比較的中小企業の中では高いほうだと感じて... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1OCEANGATEMINATOMIRAI 12F
メーカー・機械
3.5
東京都江東区森下5丁目18-13
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、手当と会社の規模に対して、しっかりとした制度があ... 続きを見る
2.8
静岡県駿東郡清水町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】10年で50万円... 続きを見る
3.7
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
3.1
大阪府大阪市平野区加美北3丁目8-37
メーカー・機械
4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造エンジニアリング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年、人事考課にて目標が定められます。年度末に目標の達成率を... 続きを見る
2.8
大阪府摂津市千里丘2丁目14-6
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中小企業だが労働組合があり、春闘などで賃上げ交渉、ボーナス交... 続きを見る

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