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回答者別の社員口コミ(日立建機株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力が無い新卒と、優秀な中途ではまず新卒の方が昇進が早い。中途社員が飛
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に新卒は横並びに昇進していくため、誰でも主任にはなれる。また、上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署によって大きく異なる。また、仕事が属人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。工場であれば尚更、長期休暇を作るようにしているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:社内の部署間の調整。または取引先と社内との窓口。基本的に決定権は課長以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:借上社宅は非常に条件が厳しい。その条件を守らなければ一切の補助はないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:交通費は電車であれば定期代が全額でるし、車であればガソリン代が支給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:基本的に建物は古いし、窓があっても対角に設置されていないため、風通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:一週間に一度自分達で掃除をするため、そこそこ綺麗。更に清掃員の方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:工場は特に女性が圧倒的に少ないが、それを補おうと積極的に新卒の女性を採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:工場はゴールデンウィーク等の長期連休の際に、効率を考え一斉年休を用いて
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口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】喫煙に対してこのところ非常に厳しくなって
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口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:工場の一部の事務所は非常に環境が悪い。夏は暑く冬は寒い。節電を意識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:冬場は加湿器を置いたりして、環境改善の動きは見られる。設計関係の部
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によるとは思うが、評価に関してはかなり不透明。異動についても希望を
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:配属時に希望に漏れた場合には何故なのかを人事がわざわざ説明してくれた。
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:入社後の導入研修では、各部署の部長や課長が講話に来てくれたが、会社理
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:新卒入社後は約半年間の研修があり、その途中で配属が決まる。1カ月間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年誕生月の健診がある。また、診療所が工
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口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:家賃補助は有り難いが、面積の規定まであるため、やや不便。家賃も上限超過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:女性は寮が無いため、規定内であれば家賃をほぼ全額支払ってくれる。家賃は
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日立建機株式会社の回答者別口コミ (118人)

  • 経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月23日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2017年09月13日
  • 生産技術 / 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年06月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年11月10日
  • 販売促進部 / 部長 / サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年04月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月18日
  • コンポーネント製作課 / なし / 機械オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年07月09日
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