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株式会社ピーエス三菱の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~1000万円26

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数26

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
683万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
366万円
(平均年齢32.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
505万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳442万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ピーエス三菱の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
2023年に人事制度が変わって、年功よりも能力を重視していく形となったが、数年はまだ旧制度のままであり、特に年代の少ない30代~40代にとっては給与の恩恵がない。

評価制度:
人事制度が変わり本人に評価が反映されるようになるが、納得性がいくものかはこれからである。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回決算賞与も1回でるので、ボーナスは充実して
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職性によって、休み残業の違いがあった。残業少ない面はプラスだったが、昇
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回答者: 男性/ 土木系技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木本部土木企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列型。毎年一回行われる目標設定とその達成度に応じて評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、業績が好調であれば決算賞与も1回支給されま
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回答者: 男性/ 民間技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部開発営業グループ/ グループリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績がよければ4月に賞与が支給される各種手当は充実している評価制度:実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 29万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 29万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏冬それぞれ2.25ヶ月分と決算賞与があり、業績次第で変動していた。自分が
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 192000万円 15000万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 192000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・昇給は年に1回・賞与は2.25ヶ月×2・決算賞与は年に1回(毎年貰え
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若年層の給与は年功序列になっており、人事評価による差は私個人の知る範囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の事務の場合は、年数によって昇級なのでいればいるほど少しずつ基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年数を重ねれば給料はあがりますが一人暮らしができない、しない人を前提に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の入った頃は、まだボーナスが年3回あって悪くなかった。元々給料が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が若い頃は決算賞与も必ず支給されたが、会社合併から坂を転がる様に賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工事作業所は休みは少ないが、残業も多く作業所手当もつくので、管理職にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事はけっこうハードだったが、年齢の割りにはかなり待
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株式会社ピーエス三菱の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 土木系技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土木本部土木企画部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、寮、財形貯蓄など一般的な制度は一通り網羅してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築工事部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:福利厚生は退職金、住宅補助、寮など、とても整っていて良いと思います。オ
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2.9
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング 15F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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