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日立キャピタル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日立キャピタル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。ライトハウスは、日立キャピタル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:
前向きなチャレンジ精神を持てる環境でない。
営業は人数減、マンパワー不足の部署ばかり。
人数に比して予算は減らないため疲弊するのみ。おまけに新人が営業に来ないため営業部署は高齢化が進み若手が育たない。

働きがい:
そこそこ給料がもらえること。コーポレート配属だとなお良し。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:一通りはあります。研修年次によってありました。働きがい:お客

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:部署での人材公募や、FA制度あります。一定期間同部署でキャリ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップは自助

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回答者：男性/ 総務部総務課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部総務課/ 主任者

3.1

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:企業としては自分の入社まもなくは、会社自体が新しい業界に進出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:支店は浅く広くで、泥臭い仕事をしていく環境でした。本社は建機

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:モノ、金融の知識が身につくと考えて入社したが、配属される部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人事からの呼び掛けて研修への参加となる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の勤務年数、年齢、階級に応じた教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】セミナーについては社員によって対象とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】目標管理制度が半期毎に設けられており、自信で目標を設定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】半期毎に目標管理制度をもって目標設定を行っており、担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社が指定した資格を取得す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社が指定する資格取得をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】スキルアップを図る為の講習、セミナーを

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:時期が来ると色々とフォローしてくれる。資格テストなども、指定

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回答者：男性/ 審査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:評価基準が曖昧なので、何をすればどう貢献できるのかが、見えな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:資格支援制度などはあります。ただ自分の取得したい資格はとれま

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回答者：男性/ 審査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:語学学習やその他勉強の機会が沢山あった。働きがい:頑張った分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若手にもチャレンジする機会が設けられているので、若いうちから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ここ最近は既存の仕事だけではなく、新しいことにチャレンジすることが重視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】入社後、１ヶ月は新入社員全員で東京にある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】12項番の業務に7年。充実していたものの、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得1度目の場合のみ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】部署にもよりますが、基本的には上下関係に厳しくも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】簿記などの会計にか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】日立グループで開かれるセミナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】約半年に一度、フォローアップ研修などの各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】グループ企業社員全体の住宅ローンアド

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：階層別に研修があるが、その時の人事担当者、人事部長の考え方、やりかた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それは厳しいと思う。やることをしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きくはない。部署によっては大きく動くと、反発される。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多い。チーム力も大事にしているが、個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】会社が設けた社会人１０年目研修や中途入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第なので、環境は整っ

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教育・研修:新卒入社の方は、とても基本的なことからチマチマと学ぶことがで... 続きを見る

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会社名	日立キャピタル株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.hitachi-capital.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１丁目３－１西新橋スクエア

従業員数	911名
連結従業員数	5612名
設立年	1950年
資本金	9983百万円
代表者	川部誠治
決算月	3月
上場年	1976年
平均年収	779万円
平均年齢	44.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2256件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1646件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1123件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1704件)

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(3.3)	トヨタファイナンス株式会社口コミ(567件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:TOEICが無料で受けられる。働きがい:自分のやっている仕事... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(499件) 平均年収（正社員） 773 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社時に業務のためにまとまった研修があり、その後も定期的... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:多種多様なお客様がいらっしゃるので、対人スキルやどんな人が相... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コミュニケーションセンター成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。入社時は2ヶ月ほどかなり手厚くサポ... (続きを見る)

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