回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給としては、年功序列が強い。
仕事を対してしなくても歳を重ねてけば勝手に上がってくので仕事しない年配者が多い。
若くして昇給できる人は仕事できるできないよりも上司のと付き合い方が上手い奴。
真面目に仕事する人よりもプライベートや仕事中の会話で上司の評価もらってる人が上がってるイメージ
賞与に関しては名が大きいだけあり、しっかり夏冬いただけているので満足はしてるが、基本給がそこまで高いわけではないため残業休日出勤で稼ぐのがこの会社の特徴。
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回答者: 男性/ 工務部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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