3.2

口コミ628件
年収・給与70件
求人0件
フォロー数170人

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口コミ(628件)

年収・給与(70件)

女性の口コミ(68件)

求人情報(0件)

株式会社レゾナックの平均年収は652万円、年収範囲は350～1300万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社レゾナックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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株式会社レゾナックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
652万円	350~1300万円	66人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	652万円
回答者の年収範囲	350~1300万円
回答者数	66人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	585万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	658万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	498万円	600万円	17人
30~34歳	617万円	800万円	15人
35~39歳	682万円	1100万円	10人
40~44歳	759万円	1200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社レゾナックの口コミを探す

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
昇給としては、年功序列が強い。
仕事を対してしなくても歳を重ねてけば勝手に上がってくので仕事しない年配者が多い。
若くして昇給できる人は仕事できるできないよりも上司のと付き合い方が上手い奴。
真面目に仕事する人よりもプライベートや仕事中の会話で上司の評価もらってる人が上がってるイメージ

賞与に関しては名が大きいだけあり、しっかり夏冬いただけているので満足はしてるが、基本給がそこまで高いわけではないため残業休日出勤で稼ぐのがこの会社の特徴。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業界内では高い水準にあり、同業界で転職しても給与アップはほとんど見込め

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:福利厚生は一般的な化学メーカーと同じくらいだと思う。最近削ってきている

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	6万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ベースの賃金に関しては、基本的に年功序列で上がっていき、成果を残した人

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給はあるが、昇給幅は年によってまちまちである。昭和電工との統合に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は同業他社にくらべて低いと感じる。賞与はそこそこ5-5.6ヶ月ほ

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回答者：女性/ 基幹職3級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実装フィルム課

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	22万円	0万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は10年間以上勤めていてほぼ変わりませんでした。大きく減額されたこ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:2023年1月に予定されている昭和電工との統合まで流動的です。同業他社

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価制度:　昇進・昇格に関しては実力主義といっているが、その実態は非常に曖昧。少

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	36万円	8万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	142万円

給与制度:基本給は若手のうちはほとんど上がらない。福利厚生は比較的整っているため

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回答者：男性/ ん/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 研修員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:横並び。頑張っても頑張らなくても給料は変わらない。頑張った分だけ給料が

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メーカー大手としては標準と思います。住宅手当、健保、年金制度などメニュ

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回答者：男性/ 総合化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年度初めに上長との面談で通年目標の策定し、半期毎に達成度を評価しボーナ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列制度だが、ベースアップは少ない。年に5000円程度の上昇率で3

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給グループの役割により、自分がどれだけ貢献したかによる。賞与社内のグ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はほぼ確実にしていく、賞与も4か月分は確保されており、住宅手当等の

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	29万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:評価されれば昇給しやすいが、部門や上司による。社内政治が大事になる部分

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:交代勤務手当があるのでそこそこもらえる。家賃補助はかなり出る。昇給はそ

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	31万円	11万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので時給はいいです。残業や休日出勤をすれば手取りは27〜

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年昇給の機会がある。実力に応じた目標を設定すればステップアップする。

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
795万円	49万円	0万円	198万円

年収	795万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	198万円

給与制度:大企業だけあって、給料は悪くないと思う。評価制度:基本的に年功序列。実

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は業績によって増減が大きい。評価制度:人事制度の変更により、希望者

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:実力主義に移り変わりつつあると感じます。評価制度:年度初期に目標を立て

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	40万円	7万円	100万円

年収	0万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は遅く、年功序列。評価制度:成果とプロセスの２

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:転職して年収が前職よりは下がってしまったが、それでも平均よりは高いと思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	83万円	0万円	160万円

年収	1200万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:製造業としてはいい方だと思

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	130万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ランク制になっており、基幹職、総合職と分かれている。評価制度:昇進昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:来年から会社の統合があり給料が増える予定です。評価制度:年功序列型です

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回答者：女性/ グループリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	68万円	0万円	500万円

年収	1300万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

評価制度:新しい人事制度を作ったのものの、組織の評価の采配は組織長に委ねられてお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:業界内でも高収入だが、役職給が大きいため、出世が前提条件になる評価制度

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:本当に給料面は高いので良いと思う家賃補助、ボーナスなど給与面での心配事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:目標管理の制度を導入している。役員、冗長の設定した方針にのっとり、自分

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 研究員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	7万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	170万円

給与制度:若いうちは横並び管理職になれるかどうかが分かれ目評価制度:研究部門は基

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	8万円	240万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

評価制度:大体40前後で課長になるが、このタイミングで海外にいたり、外部に出向し

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:概ね3段階の評価で細かい設定が難しく、人事評価で評価を上げる事が難しい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社レゾナックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:退職金は勤務年数のわりには多く出たオフィス環境:工場勤務だったのでオフ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:家族手当有り（1人1万程度）通勤手当有り寮・社宅有り（家賃は地域によっ

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日本電産リード株式会社の年収・給与

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京都府京都市右京区西京極堤外町１０

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回。賞与は業績連動型のため市場環境に左右される。評... 続きを見る

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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号　

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:パナソニックとトヨタの合弁会社なので平均より給与は貰っている... 続きを見る

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かどや製油株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区西五反田８丁目２－８五反田佑気ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与が期末に支払われることがあります。業績が良い場合、期末賞... 続きを見る

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CMCマテリアルズ株式会社の年収・給与

3.7

三重県津市北神山工業団地内

メーカー・化学

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年俸制は１２分割月払いでボーナスは無い。年俸更改の際は会社業... 続きを見る

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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収・給与

3.3

神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー　１２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:目立つ人間、仕事以外の活動を熱心にやっている人間は昇進しやす... 続きを見る

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KYB株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービルディング南館　２８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:36協定内であれば、残業代はフルにつけることが出来るため、年... 続きを見る

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ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区栄３丁目２７－１ＳＡＫＡＥＰＬＡＣＥ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部中部支社北陸支店　営業/ リーダー

給与制度:良くも悪くも年功序列。若い人間が先輩社員を追い越すような人事... 続きを見る

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西部石油株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区神田第二中央ビル　５Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 操油課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 操油係/ 班長

給与制度:いいと思います賞与も多く各種手当も豊富でいいと思います評価制... 続きを見る

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株式会社カインドウエアの年収・給与

3.1

東京都千代田区東神田２丁目２－５

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準について】実績と業績により変動。成果主義の評価制... 続きを見る

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旭化成エレクトロニクス株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:必ず良い点を評価して貰えるため毎年昇給する。昇進も上司が査読... 続きを見る

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会社名	株式会社レゾナック
業界	メーカー
URL	https://www.resonac.com/recruit/jp/career/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１３番９号

連結従業員数	25803名
代表者	髙橋　秀仁
決算月	12月
株式情報	4004(化学)　/　プライム市場
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レゾナックの平均年収は652万円、年収範囲は350～1300万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社レゾナックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
4		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4283件)
5		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)

(3.4)	パナソニックホールディングス株式会社口コミ(6437件) 平均年収（正社員） 790 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 海外経理センター / 社員給与制度:細かい階級の設定があり、社内の試験を受けて基本給が少しずつ上... (続きを見る)

(3.5)	株式会社日立製作所口コミ(5527件) 平均年収（正社員） 734 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / ＳＥ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:妥当だと思う評価制度:成果主義、会社への貢献度など... (続きを見る)

(3.2)	三菱電機株式会社口コミ(5292件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇格は年に一回あります。毎年それなりに上がります。手当は住宅... (続きを見る)

(3.4)	日産自動車株式会社口コミ(4940件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:標準的評価制度:明確ではないことがある... (続きを見る)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4510件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受注 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:成果を見てるとか上司は言うけど、なんだかんだ年功序列だなと感... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3960件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / サブ / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:今はわかりませんが、働いていたときは賞与はほぼありませんでし... (続きを見る)

(3.4)	本田技研工業株式会社口コミ(3958件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:期間従業員だったが、給与はよかったと思う。3ヶ月ごとに手当が... (続きを見る)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3811件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / デバイスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:修士として27万の給料。3万の住宅手当もあります。評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	キヤノン株式会社口コミ(3738件) 平均年収（正社員） 690 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT基盤システム開発・運用 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与は比較的高くていいと思います。評価制度:若い人が昇進する... (続きを見る)

(3.5)	株式会社デンソー口コミ(3580件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:給料は残業がとにかく多い部署だったので困ることはなかったが、... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	585万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	658万円（平均年齢34.0歳）

株式会社レゾナックの年収・給与

株式会社レゾナックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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