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株式会社レゾナックの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社レゾナックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを628件掲載中。ライトハウスは、株式会社レゾナックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:工場の現場は女性は働きにくいと思います。人数が全然いないし、荷

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:使用する薬品により女性が働ける部

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

女性の働きやすさ:本社では積極的に女性を管理者登用をしていたが、技術系ではほぼい

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:実力さえあれば、女性の管理職になることは可能で何のハードルも無

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:女性は増えてきていますが、女子トイレの数や女子更衣室の狭さなど

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回答者：男性/ 品質管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 再生医療事業部/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:私が在籍した部署は、女性の方が多かったです。なので働きやすかっ

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:性別による扱いの差異はない。ただ、管理職は少ないので、増やそう

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、今後増やしていきたいという意思を感じ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融合製品開発研究所/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:メーカーなので、そもそも女性の応

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得して復帰する際に、バリバリ働くのか、育児を優先

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:思います。会社制度に一般的な上場企業であれば輸している補助はあ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすいと思う。時短勤務も比較的長い期間で認めら

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じている。子育てしながらマネージングもでき

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 再生医療事業部品質管理課/ 技師

1.9

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得後に元のポジションに戻る人が多いが、一部は現場

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職比率のみを目標として掲げているため、実力、成果

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：産休、育休制度をほぼ100パーセントの女性が利用していま

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休を取得している人もいるが、入社後早めに結婚

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：育休明けに出世したり、能力的に疑問がある人でも役職がつい

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回答者：男性/ 自動車部品製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 香取事業所/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:男女問わず働ける環境ではあるが、若干の力作業もある為、配属先に

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株式会社タムロン

3.0

埼玉県さいたま市見沼区

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発部/ 一般社員

女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取得でき、社内保育園もあるので女性の働きや... 続きを見る

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大阪府大阪市阿倍野区阪南町５丁目３－５

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:店長には女性でも割とすぐになることができる。マネージャーにな... 続きを見る

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サンゴバン株式会社

3.2

東京都千代田区麹町３丁目７サンゴバンビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:マタニティリーブ制度は徹底されており、男性でも取得可能。さす... 続きを見る

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東ソー株式会社

3.2

東京都港区芝３丁目８－２

メーカー・化学

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

女性の働きやすさ:管理職はいないと思う。産休は取りやすいのではないかと思う休暇... 続きを見る

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寺崎電気産業株式会社

2.9

大阪府大阪市平野区加美東６丁目１３－４７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:物理的に重量が重すぎて、腰を痛める方が非常に多かったと思いま... 続きを見る

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株式会社三井ハイテック

3.0

福岡県北九州市八幡西区小嶺２丁目１０－１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:時短で働いているママさんもいて子どもが風邪をひいたときは早退... 続きを見る

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レック株式会社

3.0

東京都中央区京橋２丁目１－３京橋トラストタワー　８Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は少数(営業ではいない。)休暇は取りやすいとは思... 続きを見る

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株式会社菓匠三全

3.1

宮城県仙台市青葉区大町２丁目１４－１８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

女性の働きやすさ:近年女性の管理職を積極的に登用している。育児休暇など女性は働... 続きを見る

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会社名	株式会社レゾナック
業界	メーカー
URL	https://www.resonac.com/recruit/jp/career/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１３番９号

連結従業員数	25803名
代表者	髙橋　秀仁
決算月	12月
株式情報	4004(化学)　/　プライム市場
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
4		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
5		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)

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