3.2

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株式会社レゾナックの平均年収は652万円、年収範囲は350～1300万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社レゾナックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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株式会社レゾナックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
652万円	350~1300万円	66人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	652万円
回答者の年収範囲	350~1300万円
回答者数	66人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	585万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	658万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	498万円	600万円	17人
30~34歳	617万円	800万円	15人
35~39歳	682万円	1100万円	10人
40~44歳	759万円	1200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:来年から会社の統合があり給料が増える予定です。評価制度:年功序列型です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:業界内でも高収入だが、役職給が大きいため、出世が前提条件になる評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:目標管理の制度を導入している。役員、冗長の設定した方針にのっとり、自分

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	8万円	240万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

評価制度:大体40前後で課長になるが、このタイミングで海外にいたり、外部に出向し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組合費が非常に高い。35才(現在30)才になると未婚だと家賃補助や寮制

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:典型的な年功序列。あとは上司の評価により、役職が上がりますので、上司次

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列です。ゆるやかに上昇していきます。普通に生活する分には十分にあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一般的な会社は業績にもよりますが、夏と冬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長以上に昇格するには、TOEIC600点以上、コーチング資格取得、K

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長クラスなら年収1000万円以上であること。実力主義の会社に変わって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職制、階級で金額がきまる。一般職の職制ごとの給与金額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定年後の継続雇用時の給与が極端に下がる。その為に能力有る社員は早めに退

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標管理制度での給与・ボーナス査定が行われる。目標管理は自己評価を行な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で総年収500万前後。比較的高い水準と思います。 30歳までは家賃

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】ある節目のときに評価制度があり、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足は無し、改善点はもっと仕事内容を評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】２７年働いて毎年昇給された。以前は１万円、最近は約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】約４万円。海外向け出荷書類の作成で時間が掛か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】年齢で自動的に上がる、役職に応じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的には、悪くはない水準だと思う。年功序列的な給与体系となっているた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業他社と比較すれば良いほうだが、大手電機メーカーと比べれば

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株式会社レゾナックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:家族手当有り（1人1万程度）通勤手当有り寮・社宅有り（家賃は地域によっ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

福利厚生:退職金に、現金+確定拠出年金があり、数年在籍していただけでも100万円

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前田薬品工業株式会社の年収・給与

2.5

富山県富山市向新庄町１丁目１８－４７

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与については評価が不透明評価制度:制度はあるものの、納得性... 続きを見る

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EAファーマ株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区入船２丁目１－１住友入船ビル

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

給与制度:仕事量に対して給料があっていない。通常の生産を行って、業務が... 続きを見る

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奥野製薬工業株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区道修町４丁目７－１０奥野製薬ビル

メーカー・化学

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:アンバランス。他の方も書いていますが、アフターフォローを重視... 続きを見る

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株式会社豊電子工業の年収・給与

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愛知県刈谷市一ツ木町５丁目１２－９

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業を、すればしっかりと稼げます。基本給も低くなく、高い方だ... 続きを見る

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株式会社ライフフーズの年収・給与

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福島県郡山市

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:体を壊すけれど、給与、賞与はまぁまぁ貰える方だと思います。契... 続きを見る

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プロトラブズ合同会社の年収・給与

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神奈川県座間市広野台２丁目１０－８

メーカー・化学

回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は毎年少しずつあるが、飛躍的な昇給は難しい。評価制度:ボ... 続きを見る

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エア・ウォーター株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２－８エア・ウォータービル

メーカー・化学

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:上場会社のため、各種手当は充実しています　業績は良いため賞与... 続きを見る

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株式会社ニフコの年収・給与

3.2

神奈川県横須賀市

メーカー・化学

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:管理職の適正について問題点がある。部署による評価のバラツキが... 続きを見る

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会社名	株式会社レゾナック
業界	メーカー
URL	https://www.resonac.com/recruit/jp/career/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１３番９号

連結従業員数	25803名
代表者	髙橋　秀仁
決算月	12月
株式情報	4004(化学)　/　プライム市場
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レゾナックの平均年収は652万円、年収範囲は350～1300万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社レゾナックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
4		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
5		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)

(3.4)	パナソニックホールディングス株式会社口コミ(6442件) 平均年収（正社員） 790 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 海外経理センター / 社員給与制度:細かい階級の設定があり、社内の試験を受けて基本給が少しずつ上... (続きを見る)

(3.5)	株式会社日立製作所口コミ(5557件) 平均年収（正社員） 733 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は年功序列なため、良くも悪くも安定しています。また、ベー... (続きを見る)

(3.2)	三菱電機株式会社口コミ(5305件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 36 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / 一般社員給与制度:おおよそ3年目から他との給与の差が出てきますが、そこは自分の... (続きを見る)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4528件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は低い。大体の場合、残業が多い部署は残業代で稼いで他社... (続きを見る)

(3.4)	本田技研工業株式会社口コミ(3976件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:いたってふつう評価制度:特に珍しい点はない... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3972件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:店長のときは手取り18万ほどでした。賞与は、16万ほどでやは... (続きを見る)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3814件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級ごとにレンジがある給与体系。賞与比率が高いため、業務評価... (続きを見る)

(3.2)	キヤノン株式会社口コミ(3750件) 平均年収（正社員） 692 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任研究員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は約5か月分といったところですが、個人業績... (続きを見る)

(3.5)	株式会社デンソー口コミ(3596件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サーマル / 担当係長給与制度:世間的にはかなり良い部類だと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	585万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	658万円（平均年齢34.0歳）

株式会社レゾナックの年収・給与

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職種別平均年収

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