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ヒロセ電機株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.3
(回答:22人)

ヒロセ電機株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ヒロセ電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エン ライトハウスは、ヒロセ電機株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ヒロセ電機株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

474万円 (平均年齢 31.8歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

27 (正社員)

回答者の平均年収 :474万円 (平均年齢 31.8歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :27 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466.0 万円
(平均年齢 37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
420.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
562.9 万円
(平均年齢 32.4歳)

ヒロセ電機株式会社の給与・年収についての口コミ(13件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
760万円--万円--万円--万円--万円
年収760万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年功序列寄りの給与体系であり、長く勤めていればそれなりの給与はもらえると思います。ボーナス額も30代、40代、50代と上がるにつれて金額の伸びが大きくなるようです。

評価制度:
昇格や管理職(課長)への登用は、ここ5年ほどは年齢にあまり関係なく30代でも課長に上げるようになってきています。以前は課長はみんな40代になってからやっていたと思います。

口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
住宅手当は5,000円と少なく、毎月の給料も少ない。ボーナスでそれを補うとしているが、何かにつけてボーナスは上がらない。
目標達成しているかとそうではない課との差はほとんど無く不公平感が若手中心にある。

口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:古き良き日本の評価制度のような感じ。個人目標や自己評価を上司へ提出する仕組みはあるが、その後の評価内容は不明。(フィードバック面談も実施されない)これまでは年功序列重視であったが、ダメ社員が多くなり、評価内容は依然不明のまま実力(
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:世間一般的にはいい方だと思う。そこそこの評価をもらい、順調に上に上がれば、40才で900万に近い年収はもらえると思う。(ボーナスが年々減っており、かつボーナスの比重が高いので、年度によって年収は前後する)
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価会議を行なっているが、ちゃんとした議論がされているのか不明。上司を評価するような360度評価制度はないが、評価する価値のある上司がどれだけいるのかという疑問もある。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:仕事の幅が多岐にわたるため、仕事量に見合っていない気がする。月収は高くなく、ボーナスで年収を押し上げている感じ。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:有給休暇は基本的には取りにくいです。理由によって許可がでないことがあります。また休日出勤したぶんの振り替え休日についても土日に連続してはとれないなど暗黙のルールあり。

住宅手当などの福利厚生は弱いと感じます。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年収のうち基本給が占める割合が小さく、ボーナスと残業代が占める割合が高かった。これにより、不景気の時に年収が大幅に下がるということが起こり得た。自分の場合は、リーマンショックの時に、前年比で年収が33パーセント下がった。サラリーマ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当2000円
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】月々積み立てたものを支払い
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給は安い。また、学歴によって基本給も変わってくる。
ただ、ボーナスがかなりいいため、ボーナスで底上げできる部分もある。
住宅手当も雀の涙のため、ボーナスでやりくりしている社員が多い。

残業は申告制。申告していなければ残業代は
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2006年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:当時、転職活動中に他メーカーから提示頂いた年収との比較すると、一般的なメーカー年収と比較して、100万円位高い印象だった。
ただし、年収に占めるボーナスと残業の割合が大きく、会社の業績が下がると、一気に年収が下がる仕組みになってい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準は月は低めでボーナスが高めの為、年間を通すと標準で程度と認識しています。昇給では勤続年数と上司の推薦制度なので、上司によりバラツキが出しまっているのしまっているのは否めませんでした。
積極的なアピールも必要があると思います

ヒロセ電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】月々積み立てたものを支払い

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】毎日1時間分は「みなし」として既...続きを見る

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他の企業の求人を見る(5件)

スズキ株式会社
組立工程の生産技術 ◆創立100周年のグローバル自動車メーカー◆独身寮など福利厚生充実◆ 正社員
月給20万6000円~+残業代全額+賞与 ※想定年収:400万円~600万円本社、湖西工場、磐田工場、相良工場のいずれか
株式会社アルファ
住宅用ロック製品の回路設計 ◎1923年創業/平均勤続年数18年/賞与実績5ヶ月分 正社員 契約社員
月給22万円以上+賞与年2回(2019年度実績:5ヶ月分)本社/神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8(「産業振興センター駅」より徒歩6分)
株式会社村上商会
機械設計 ◎航空機(ヘリコプター)の内装部品設計/残業代全額支給/賞与年2回 正社員
月給21万円~40万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※給与は経験などを考慮し決定<東台工場>岩手県一関市東台14-21 ◎JR線「一ノ関駅」より車で約6分
マイクロファスナー株式会社
工業部品メーカーの事務職 ★海外に自社グループ工場を持つ特殊なナットなどの部品メーカー 正社員
月給20万円以上+賞与年2回本社/東京都目黒区中目黒4-5-26(中目黒駅より徒歩約1分)※転勤なし
JPクリード株式会社
「医療機器」の提案営業★土日祝休み/残業少なめ/住宅手当/賞与年2回(2020年度実績5ヶ月分) 正社員
月給21万円~+営業日当(日数×3000円)【月収例】30万6600円/22歳【東京本社】東京都台東区西浅草1-7-19-4(最寄り駅「田原町駅」「浅草駅」)★転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名ヒロセ電機株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttps://www.hirose-recruitment.jp/graduate/
所在地 東京都品川区大崎5丁目5-23
従業員数945名
連結従業員数4767名
設立年1948年
代表者石井 和徳
上場年1972年
平均年収752万円
平均年齢38.8歳
※ 一部、四季報データ参照
ヒロセ電機株式会社
3.3
(回答:22人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
474万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
35時間
給与・年収の納得度61 %
勤務時間の納得度58 %
休日・休暇の納得度72 %
職場の人間関係の満足度69 %
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(191人)/口コミ(3223件)

平均年収(正社員)743万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 産業インフラ事業部 / 課長
企業カルチャー・社風:学閥などは、あまり感じません。おとなしい人が多く、自己主張の... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(276人)/口コミ(2108件)

平均年収(正社員)672万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム / 主任
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(202人)/口コミ(1360件)

平均年収(正社員)473万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の同士のコミニケーションは特に問題ないが、古い体質も残っ... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(173人)/口コミ(1331件)

平均年収(正社員)605万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 担当職
給与制度:残業した時間分きっちり残業代が支払われる。2021年4月現在... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(97人)/口コミ(1261件)

平均年収(正社員)645万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 技術部 / 一般
企業カルチャー・社風:どちらかというとのんびりしている。活動的でイノベーションを求... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)615万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(152人)/口コミ(933件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(75人)/口コミ(905件)

平均年収(正社員)603万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 物流企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社とロゴに誇りと愛情を持っている人が以前はもっと一杯いてう... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(160人)/口コミ(897件)

平均年収(正社員)508万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 四輪技術 / 一般
勤務時間・休日休暇:技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じ... (続きを見る)

ダイハツ工業株式会社
(3.3)
ダイハツ工業株式会社

回答(110人)/口コミ(855件)

平均年収(正社員)546万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大阪の中小企業といった感じで、パワフルな昭和気質... (続きを見る)