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株式会社長谷工コーポレーションの評判・口コミ|転職・採用情報

東京都港区芝2丁目32-1
評判スコア74 詳細
226
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長谷工コーポレーションの口コミ・評判をご紹介!長谷工コーポレーションで働く社員や元社員から、長谷工コーポレーションの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答69人
気になる点の回答46人
良い点
休日休暇

夏季休暇や年末年始休暇は会社で日を定めているためきちんと休める(個人で申告して好きな数日を夏季休暇にできる等ではないため忙しい人でもきちんの休める)うちの部署は仕事柄休日出勤もあるが(月1回程度)振替休日がきちんととれる。(毎週の課会で出勤状況の確認があり、上司が振替休日のコントロールをしてくれる)

2018年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
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気になる点
教育・研修

不要な研修が多すぎる。個々のスキルに見合っていない。周りを見ても居眠りをする者も見受けられる。「意味がないね」という声を多数耳にする。

2018年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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評判スコアの詳細26人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】社員の資格取得には凄く前向きに動いていると思うが、関係部署の全社員の義務付けている宅建取得についても、合格する所までで、合格した後の宅建士証の取得について業務上宅建士証を必要とする部署に所属していない者には取得させないようにしている。理由は宅建士証を取得した途端他者へ転職する者を抑える為との事。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップと言うよりは同社内の各部署で使える社員養成を心掛けているように感じる。その為に他者に転職する時にに同社で得た業務経験が生かせるかいなかは何とも言い難い。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
2000年以前
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
意志を持って貢献している事業だとは感じれなかった。(中古物件の販売等) 参考になった!0
良い点
2015年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
社会ニーズに応え大量に供給してきたが、このことが企業の社会貢献? 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社長谷工コーポレーション
回答者の平均年収
475万円
平均年齢:29.6歳
28人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:842万円(41.6歳)
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
建設業の現場管理をさせて貰っていますが内勤と外勤との連絡がスムーズにいっていて作業環境が良くなってきていると思います。また従来女性が職場で仕事することが皆無でしたが近年男性と女性の休憩所を分けて使用して女性の作業環境が大変良くなっています。これからも他業種と比較して女性が多く働ける仕事場になると思います。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
資格取得支援として、集中勉強会を行っている。
現場仕事でも、資格試験が近くなると本社に上げて、勉強会をしてくれる。
資格に関しては、取得し易い環境が整っていると思う。
内勤だと、完全週休二日であり、もし、土曜日に出勤したら、振替休日が取得できるようになっている。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
現場においては、土曜日も出ることが多い。
休みについては、現場によるが、ローテーションで休める場合もあれば、土曜日はずっと出る場合もある。それは、現場の方針、人数によって異なる。実感としては、ローテーション休みが6割、ずっと出ているのが4割と行ったところ。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
一人一人の個性が仕事の面で生かし切れていないと思います。作業効率は横と縦の繋がりが大分良くなって改善されて来ていますが、もう少し全員が情報を共有することでよくなると思います。後は一人一人の想像力を良くして、新しい分野に挑戦していければ良いと思います。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社長谷工コーポレーション
回答者の平均勤務時間
10-11時間
29人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2017年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
業種によって、実態が異なるので注意が必要です

意匠設計職は残業あたりまえ、残業時間は優に100時間を超えている人ばかりです。土日に出勤も多々あります。残業代は、そこまで出ることはなく、40時間分がいいところです。
働き方改革の流れを受けて、残業時間を減らそうと口にはしていますが、その成果はちっとも現れていません。
人員を増やす気は元よりなく、経費削減から外注を減らそうとしているくらいです。
現在はボーナスが多いので、それでも不満は少ないのですが、この先、少子化の影響をモロに受けますし、都会におけるマンション用地が少なくなっていること、空き部屋が増えていくことから考えると、先行きはかなり不安です。
そのため会社側も、物流倉庫や商業施設にも進出しなければならないと考えているようですが、果たして上手くいくかは怪しいところです。(その分野には既に他ゼネコンが凌ぎを削っている状態です。)

ただ技術力はあり、優秀な人も多いです。
逆に優秀でないと、どこぞのよく分からない部署に飛ばされることもありますが。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
セクションによって始業時間は違うが営業部門は8時30~になる。にもかかわらず8時からのオフィシャルの会議があるなんてことがよくある。あと忙しいと夜遅くなることも多いが残業代は定額のみなし残業代のみ。ほぼサービス残業。営業職ってそんなものなのかもしれないが、もう少し社員の労働環境については考えるべき。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
勤務時間は8:30~17:00の7時間30分です(昼休憩1時間)残業は月20時間程度で適度だと思っています。(定時で帰る人もいます)申請しないと21時以降は強制的にPCがシャットダウンされる仕組みもあるので法外な残業はないと思います。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
8:30から17:00まで勤務時間的にはこんなものかと思うが実際は偉いさんが帰る18:30から19:00ぐらいまでは誰も帰らないが、22時や23時まで残ってる訳ではないので特に気にならなかった。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社長谷工コーポレーション
福利厚生全般の納得度
69
26人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
ユニークなものは本社にクリニックがあり、給与天引きで診察・薬の処方まで受けられる(待ち時間もほとんどない)他にもベネフィットステーション(会員制の様々なサービスの割引特典)、全国保養所の利用、クラブ活動(本社に体育館がある)、会社主催のイベント(BBQやスポーツ大会などで参加費無料のものが多い)、借上寮(入社6年目まで)などがある。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
各所に保養所がありますが、急に利用しても空いてなくて利用できません。後社員意外の人も利用できるようにしてほしいです。それから値段ももっと安い値段で利用できるようにしてほしいです。後はもっと会社で文化祭か、体育大会などを開催してくれると良いです。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
将来の年金が少ないと思いますので、会社でも色々な基金を設立してくれると助かります。それから将来に向けて元気なうちは延長して働けるようにしてくれると良いと思います。技術的な事とか、社員に教えて伝統を作ったほうが良いと思います。 参考になった!1
気になる点
2018年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
特段目立った福利厚生はないです。住宅手当はありません。また、産休など女性にはかなり手厚いがそれ以外はあまり制度がないと感じる。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社長谷工コーポレーション
教育・研修制度
68
26人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2015年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
一級建築士試験の講習は非常に充実していました。施工管理(建設部門)では、学科試験前に2週間、製図試験前には1ヶ月間、工事現場から引き上げさせてもらい、集中勉強会ということで、本社会議室にて総合資格・日建学院それぞれの講師を招き勉強させてもらえます。もちろん、毎週人事部から送られてくる課題をこなし、ある程度の成績を収めることが呼ばれる条件ですが、非常に助かりました。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
会社の新入社員に対する教育は優しくて毎月のように研修を行っています。入社して10年程は資格を取得できるまで仕事を休ませて受かるまで勉強をさせています。後休みに関しても、一ヶ月以上に渡り自分の都合で仕事を休んでも、辞めさせないで、応援しています。若い人にとっては天国です。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
【社員の成長のための取り組み】最近は希望者を募りWebでの英会話講習受講を馴染めた。当初は海外事業部を中心にやっていたようだが現在はグループ会社全体で希望者に受講させている。 参考になった!0
気になる点
2000年以前
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
基本的な研修は行われていたのは大企業の端くれであった証拠です。しかし、費用を全体的にカットされていた感は拭えない。違う部署に配属になる方へのフォローは弱かったと思う。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社長谷工コーポレーション
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
27人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
若い人に優しくて怒らないので、どうしても甘くなって、若い人が仕事を覚えられないと思います。建築士の資格試験も本人にやる気があれば二ヶ月位仕事を休ませて試験に受かるまで面倒を見ています。だから試験に合格しても実力がつかないし、部下を育てることができません。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
一般職の裁量は少ないのでやりがいに感じることは特にない
やはり自分がやったことに対して感謝してもらえると、役に立てているのだという嬉しさはある
上司や部署によるところも大きいとは思うが、何か自分から提案があれば耳に入れてもらえる環境はあるは感じている 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
今働いている長谷工コーポレーションはお金が伴う仕事は社員がやってくれています。だからお金が伴う仕事は全て上司に確認をしてカゼトウシを良くしています。打合せも自分の思っている事を言うことができてやりがいがあると思います。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
成果数字が見える部門はやりがいがあると思うが、消化部門のやりがえとは何だろう? 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社長谷工コーポレーション
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
27人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2015年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
スピード感をかなり重視する社風であったと思います。現場が進んで行くスピードも早いので、工事中は業務も大変ですが、面倒見の良い上司先輩も多いとは感じましたので、忙しくともやりがいを感じながら業務に取り組めました。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
とにかく体育会系。毎月初に体育館で全社集まって朝礼があり、企業理念を唱和させられます。古い考えを持った人が多く、やりづらい部分が多かったです。バブルの雰囲気が続いてるような社風。飲み会もかなり多いです。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】やはり部署によって業務量がかなり違うので、例えば産休明けである程度時間に融通が効く部署にいる人と忙しい部署から異動できない方とでは環境が違ってくるのではないかと思う。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社長谷工コーポレーションの転職・就職・採用の口コミ情報
月に1回体育館で全社員出席の朝礼がある。社長や役員も出席し、直接業績や事業方針、社員への還元(福利厚生の追加)の話があるので情報は全社員にダイレクトに伝わる。 参考になった!0
株式会社長谷工コーポレーション
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