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株式会社長谷工コーポレーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:若くして責任ある仕事を任せる雰囲気はある。が、上意下達の傾
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回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:マンションに関しては圧倒的なノウハウと実績があり、当面揺るがない。今
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回答者: 男性/ 不動産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 4万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年功序列で、役職も大体何年目になったらという基準があります。もち
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回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格についてはサポート充実。しかし、圧力も強い。
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回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は並以上の仕事をしていれば、ほぼ確実に毎年ある。賞与は会社ごとに目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:持ち株制度があります。交通費は全額出ますが、住宅補助はありません。社宅
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:6年目まで社宅制度(借り上げ)があり、自己負担1.5万で住めるので貯金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:既存のマンション事業は優位性が高い。専業としてきていたので、他社にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:平日は基本的にプライベートの時間はない物だと思っていたほうが
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回答者: 男性/ 不動産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助はありません。長期駐在のみ手当があります。グループが管理してい
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他の会社の同年代と比較すると多く貰えてると思う。残業代なし、基本給はそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:会社の持ち株制度があります。住宅補助はありません。若手は1.5万円で会
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:マンション業界のリーディングカンパニーであるので、マンションに関して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:出勤は朝早く、残業は多いです。会社携帯が支給され、休日にも電
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給料は基本給の他、物件を成約するごとにインセンティブがつく。ただし、ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:年功序列です。風通しは良くないです。言いたいことを言えない
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回答者: 女性/ 不動産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:通勤手当は全額保証。若手であれば、住宅補助も受けられるが、それ以降の住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 38万円 2万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は賞与による影響が大きい。歩合もあるが、割合はかなり少なく、残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:若年次の研修制度はある。資格取得費用は会社負担。働きがい:若
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:競争する風土がずっと残っており、いまだに朝礼で成績順で並ば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 4万円 95万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与はかなり高いと感じます。同世代と比べても高い為お金については心配な
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回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:マンションに関しては右に出る者がいない程の企業体だと思う。それ以外は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:社宅制度。社員持株会。完全週休二日制。年間休日は多く、夏季・冬季休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日祝休みの完全週休2日制勤務時間は朝7時30分まで
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回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署、仕事内容によって大きく異なる。ちゃんと休める人と、休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:退職金有、住宅補助は90分で実家から通えない6年目までの社員に社宅制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:建設会社でありながら、自社でマンション用地の取得も行うためディベロッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 32万円 0万円 530万円
年収 920万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 530万円
給与制度:基本給プラス賞与年2回、他に営業手当月4万(固定)に加え、奨励金制度(
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が異なる。事務系の部署は残業はあまりない。
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回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 0万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列+実力加味なので、昇給は着実。賞与は業績と評価次第で一
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回答者: 男性/ 用地取得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、上意下達の風土は強い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助もあるが、通勤手当もあり非常に福利厚生が整っていると考える。ま
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:若くして責任ある仕事を任せてもらえる社風がある。組織体制・
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は仕事をする時は真剣に取り組んでいる人が多いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように思う。組織体制・コミュニケーション:上司
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