同じ業界の企業の口コミ
3.5
北海道札幌市中央区南9条西5-421パーク9.5ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ホットシェフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗によって、働きやすさは大分変るようです。個人的には、店長...
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3.0
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的にのんびり穏やかな社風保守的な人も多く、新しいものに飛...
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3.1
東京都中央区銀座2丁目15-2東急銀座二丁目ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいです。やりたいと手を上げた人を奨励する風土はあ...
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3.8
東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Financial Strategy & Transformation
企業カルチャー・社風:とてもインターナショナルで、風通しが良い企業。上下関係は厳し...
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3.1
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手上げをすれば挑戦する機会は与えられると思います。組織体制・...
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3.6
東京都中央区京橋1丁目7-2ミュージアムタワー京橋 14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:利益を重視している。組織体制・コミュニケーション:管理職によ...
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4.3
兵庫県姫路市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に改革意識をもって業務に取り組むことが求められる。前向きに...
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3.5
茨城県土浦市卸町2丁目3-30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挨拶をきちんとしていて社員の雰囲気はいいと思います。組織体制...
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4.1
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大変開かれたカルチャーで良かったです。ルールは破るためにある...
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2.8
東京都渋谷区代々木三丁目25番3号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義一択組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲...
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セイコーグループ株式会社のカテゴリ別口コミ(90件)
セイコーグループ株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 課長 / 人事総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月22日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月26日
- 法務部 / 無し / 法務部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月12日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セイコーグループ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
トップダウン型であり下からの意見を聞き入れる風土はない。典型的な日本の古い企業という感じ。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列型の色が強く一年入社年次が違うだけでも超えられない壁がある。社員同士のコミュニケーションにもそれが反映されており息苦しい環境であった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。管理職も男性が多く、外国人や女性採用に積極的という様子もない。