株式会社博報堂の口コミ・評判

自由にプロジェクトをつくれたし給与レベルも高かった。年々昇給するのも良かった。何よりも絶対額の高い安いがイチバン問題でありその点まずまず納得できるレベルであった。評価による差もボーナス時にほぼ納得できる状態であった。

残業がかなり多いので、（残業時間の全ての分はもちろん残業代は支払われないが）総額年収は悪く無い金額になる。ただし、あくまで若いうちの話であって、そこそこ年齡がいくと、大手メーカーなどより低くなってしまう。

給与水準は高いと思う。派遣にしても働いた分は評価してくれると感じる。

私の時代はあまりきちんとした管理がなされていたとは言えず　それがまた自由な勤務環境を作っていたともいえる。したがって自己裁量で夜中まで働く者もいればそうでなお物もいた。営業の場合得意先により勤務時間に大きな差が出るのもやむおえざる矛盾かもしれない。

食堂がきれいです。キハチが運営しているので美味しいです。ケーキ、パン、スムージー、お菓子なども売っております。 ウォーターサーバーあり。 人間ドックが、受けられる。 駅直結で通勤が便利。 派遣はチームの移動が出来るので、合わない場合は他に移ることができる。

会社が入っていた赤坂のビルは当時はできたばかりのビルだったので、建物自体が綺麗でした。社内はお洒落ながらもしっかり整頓されていました。ワークフロアは白を基調とした清潔感のある広い作りになっており、エレベーターホールはホテルのように落ち着いた雰囲気でした。

今の時代には、「ゆとり教育」で学校を上がっている若者が就職状況になり、もうすでに社会に出ているそういった世代を見ても、全てに関して「甘すぎる」と思う。 それをブラックとかホワイトとかに括って分けているようだが社会はそんなに甘いもんではない。 もちろんやりすぎな会社はあるにしても、今の経済状態で就業時間丁度で終わり、土日祝日は休日なんて世の中で日本は回るわけがない。 そんな状態の今の日本経済において、会社が前もって研修や教育を行うのは道理に沿っていると思う。 どんなにゆとりの生活をしてきていても、これから就職すべき会社がどんな事をして「お金を得る」という行為をしているのかは、前もっての研修などで十分とは言えなくても得られるであろう。 この点に関しては、すごくいいことだと思っている。

マーケティングコミュニケーション戦略、ブランド戦略について、実務的な能力が身に着いた。マーケティングに関する知識・経験は、より上位の企業戦略の立案など、俯瞰的な能力が求められる業務の基礎となっている。教育は充実しているが営業だと多忙すぎて出られないことも多々あるが、他の企業を知るとその充実ぶりは群を抜いていたなと感じることがとても多い。

先輩の下に付くかたちで、神人はアシスタントとして仕事を習うことで、師弟関係のように仕事を覚えることができます。直接、やりとりをすることで密度の高いノウハウの伝授ができています。また、今後の仕事面では、会社においてのメンターとして位置付けにもなるので、直属の部下・後輩でありながら、信頼関係の構築にもなっています。

教育制度も研修制度も程よく充実していたと思う。　具体的に業務に活用できるスキルを研修のテーマとしていることが多く、研修への参加は大変楽しみにしていた。　現実的に活用できるスキルを教えてその使用は現場に任せるという方法が良かった。

広告業界で2位につける会社のため、大きなプロモーション案件が非常に多かった。
商品のブランディングから関われるので、そこも仕事のやりがいの一つだと思う。
自分の関わったCMや雑誌・新聞広告など、仕事の成果を形となって見れるので、そこで達成感を感じられる人も多いのではないだろうか。
一つの仕事を動かすのに、担当するスタッフも多くなるので、意見などを調整するのがとても大変ではあるが、その分良いものが出来上がったときには喜びを共有できる。

会社内での評価とはまた別に　得意先での評価というものもあり、それもやりがいの一つであったから　やりがいの原点をダブルで持てるというのは営業職の楽しさの一つであった。　さらに世間に対して広告として　やっていることの結果が露出するのもやりがいの一つであった。

自分が関わった業務がTVや駅など多くの人の目に触れるところに出たときは達成感を感じます。もちろん、その上で担当商品の売り上げに貢献できたり、問合せが増えたという声を聞くのが一番の励みです。自分はミーハーなので、タレントさんに会えた時も嬉しかったです。

優秀な人材が多いのでお互いに切磋琢磨する事が出来る  海外経験のある人材が海外で仕事をするチャンスが多い