回答者： 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 60万円 | --万円 | 280万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 280万円 |
給与制度:
新卒の場合、一定年次までは、一律昇給
その後、60段階の給与テーブルとなり、前年度の評価および達成度合いなどから、年俸が決定する。
年俸とは別に、賞与があり、賞与については、全社、部門、個人の3段階でそれぞれの業績に応じて支給される形になる。
手当は、出張など発生ベースのものはあるが、一律で毎月支給されるものはない。
支社のみ、住居手当や、帰省手当（家族がいる人のみ）がある。
評価制度:
一定年次までは一律だが、その後は評価によって差がつく。
30代なかばで部長職につける人もいれば、時間がかかる人もいる。
花形部署にいるか、など運に左右される分ももちろんある。
新卒の場合、一定年次までは、一律昇給
その後、60段階の給与テーブルとなり、前年度の評価および達成度合いなどから、年俸が決定する。
年俸とは別に、賞与があり、賞与については、全社、部門、個人の3段階でそれぞれの業績に応じて支給される形になる。
手当は、出張など発生ベースのものはあるが、一律で毎月支給されるものはない。
支社のみ、住居手当や、帰省手当（家族がいる人のみ）がある。
評価制度:
一定年次までは一律だが、その後は評価によって差がつく。
30代なかばで部長職につける人もいれば、時間がかかる人もいる。
花形部署にいるか、など運に左右される分ももちろんある。
株式会社博報堂の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら