3.6

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株式会社博報堂の平均年収は1041万円、年収範囲は350～1800万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社博報堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

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株式会社博報堂の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1041万円	350~1800万円	86人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	1041万円
回答者の年収範囲	350~1800万円
回答者数	86人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1036万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1070万円（平均年齢40.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	1002万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	830万円	1150万円	13人
30~34歳	972万円	1300万円	20人
35~39歳	997万円	1700万円	15人
40~44歳	1204万円	1500万円	13人
45~49歳	1167万円	1600万円	6人
50~54歳	1188万円	1600万円	6人
55~59歳	1358万円	1800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	--万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	280万円

給与制度:新卒の場合、一定年次までは、一律昇給その後、60段階の給与テーブルとな

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:【昇給】ディレクター以上になると給与ランクが30程度に細分化されており

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ プロデューサー

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:昇給率は低いが、賞与で調整されるイメージです評価制度:年に３回の上下間

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年１回はっせい。その前の業績によって金額が決まる。評価制度:上司に好か

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回答者：女性/ アカウントプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は緩やか。賞与に関しては年1回で6月末。年によって金額は異なる。前

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	--万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	280万円

給与制度:年次により基本給と賞与の給与制度が変化する基本給については、入社から数

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回答者：男性/ BD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:・年に1回、基本給が見直されるタイミングがあるが、年齢が上がるとなかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:妥当な金額だと思う。世間相場からはかなり高いため、給与に不満がある一晩

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	68万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:ある程度の年次になると、昇給するか否かは毎年の査定によって決められる。

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回答者：男性/ ビジネスプラナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	15万円	400万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	400万円

給与制度:若手のうちは総合商社を凌ぐレベルでもらえる。その理由は、一般的な日系大

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第１７ビジネスデザイン局　ビジネスプロデュースエキスパート/ 部長・次長クラス

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	85万円	0万円	430万円

年収	1450万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	430万円

賞与:年に１回、６月末の支給。前年度３月までの所属組織の業績、目標数字達成度、質

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回答者：男性/ アカウントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	0万円	500万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:賞与比率が高く、個人の査定によって大きく異なる。ただし最も大きな変数は

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	--万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	280万円

給与制度:一定年次以上は裁量労働制グレードによって基本給と裁量労働手当が定められ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列になっている。年収は１年目の４００万円から２年目には多く残業し

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	--万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	280万円

給与制度:8年目までは一律で同じ給与テーブルで昇給その後は、職務の重さと実際の成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:契約社員の場合、管理職につくことはないので、昇給を望む場合は正社員登用

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:契約社員で元々は賞与はないと聞いていたが3年目頃から賞与も発生した。所

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年１回です。夏のタイミングです。昇給は毎年の面談でまじめに仕事を

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ビジネス開発局/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	--万円	--万円	--万円

年収	516万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員なので、正社員のような、賞与は期待できない。ただ、世間と比べる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社形態により大きく異なる。業務委託で入ると正社員と同じぐらい働いても

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	350万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:年功序列だが、9年目以降はボーナスに差がつく。ただ基本給は大きく変わら

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回答者：回答なし/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:賞与はかなり会社全体の業績に左右される。評価制度:直属の上司の判断次第

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1350万円	84万円	0万円	337万円

年収	1350万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	337万円

給与制度:基本単年度評価で、賞与の割合が高い評価制度:配属された部署が儲かってい

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回答者：男性/ ビジネスプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	60万円	10万円	400万円

年収	1150万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	400万円

給与制度:ボーナスを結構もらえる。評価制度:割

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回答者：女性/ アカウントプロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年俸制。次の月に先月の残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:4年目からは裁量労働制それまではじかんこんりせい評価制度:年一回のボー

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回答者：男性/ ビジネスデザイン職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与が占める割合が非常に大きいので、業績によっては年収自体が大きく減少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で、月割りでの支給。賞与は年1回（7月）。評価制度:日本企業特有

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前年度の実績に基づいてボーナス支給。カンパニー、局、部、とグロスの金額

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	71万円	0万円	400万円

年収	1250万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与水準は高いが、時給に換算すると、、というくらいに激務評価制度:ある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:高水準であり満足しています。評価制度:チームワークが重視されるためあま

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴は特にないですがそんなに悪くないと思います。評価制度:特徴は特にな

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:個人査定の幅が大きい評価制度:なんだかん

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	85万円	0万円	362万円

年収	1450万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	362万円

給与制度:以前は年功序列的な意味合いが強かったが、ここ10年で業績や成果の占める

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社数年後から年俸制になるため、残業代が出なくなる。残業が多い場合は要

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社博報堂の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はボーナスも合わせるとかなりいただけていると思う。新卒のスタートと

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株式会社博報堂の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

社内制度：社員の給与・福利厚生・退職後などとても良い。私の場合（25年6か月勤務

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:退職金やDC。その他、社員持ち株、財形あり。家賃補助については、支社の

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アドプラットフォーム部/ リーダー

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は5万~給与1ヶ月分と人によってもらえる額の振り幅が大き... 続きを見る

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回答者：女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:新卒で貰う額としては高く見えますが、Web広告の代理店として... 続きを見る

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東京都渋谷区渋谷２丁目１２－９エスティ青山ビル　２Ｆ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はありません。昇給は年2回あります。評価制度:社内コミュ... 続きを見る

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評価制度:月報制度による年回12回の面談制度によって、「どういう人であ... 続きを見る

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給与制度:完全月給制。雇用契約書に業績連動賞与ありと記載がありましたが... 続きを見る

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株式会社ベクトルの年収・給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:半期に1回、評価面談がある。事細かく何が出来たらいくらと給与... 続きを見る

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株式会社電通クリエーティブXの年収・給与

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:20代にとっては良い環境になりますが、残業代で稼ぐという形に... 続きを見る

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会社名	株式会社博報堂
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.hakuhodo.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー

従業員数	2661名
設立年	1924年
資本金	35848百万円
代表者	水島正幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社博報堂の平均年収は1041万円、年収範囲は350～1800万円です（86人の正社員の回答）。

株式会社博報堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(579件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1731件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長給与制度:契約社員なので、昇給・賞与は無かった。しかし、減給も無く、当... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロデューサー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像クリエイティブ事業本部給与制度:基本給プラス年一度のボーナス。ボーナスの割合が年収の半分以上... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(698件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / web広告運用ディレクター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:頑張った分だけ評価してもらえる。評価してくれる方にもよるかと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(567件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:看護師として働いています。看護師業務は本当に簡単な事しかして... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業代行 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:給料は完全歩合制なので固定給がなく、本当に実力がないと稼げま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与比率は高めなイメージがあるが、またまだ金額が大きく出るこ... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(428件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / デジタルプランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給以外にも細かい名目のお給料が積み重なって月給となってい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コロナ禍でも、昇給はしていきました。少しずつでした。手当はあ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特に特徴はないが、若い人材は同世代平均よりは高めの水準だと思... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライセンスアカデミー口コミ(394件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはインセンティブのみ。これと言っていいと思う手当など... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1036万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1070万円（平均年齢40.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	1002万円（平均年齢40.0歳）

株式会社博報堂の年収・給与

株式会社博報堂の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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