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回答者別の社員口コミ(株式会社博報堂)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人材開発局 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材開発局
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1220万円 76万円 0万円 305万円
年収 1220万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 305万円

回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:粒揃いより粒違いで個性を尊重する。FA制度など挑戦のチャン
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回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると感じる。通勤手当は全額支給、退職金も大企
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回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:デジタル対応に傾注しているので新しいビジネスモデルにもキャッチアップ
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回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは多忙だった
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:人に投資をモットーに新制度開発中。研修制度は階層別に充実して
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回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実、マネージャーの数も
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回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが裁量制で自由に勤務時間を組み立てられる。休暇は完全
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1220万円 76万円 0万円 305万円
年収 1220万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 305万円
給与制度:比較的、高給。報酬納得度は高い。仕事の大きさでランクが決まる。成長を軸
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