回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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760万円 | 360万円 | 0万円 | 400万円 |
年収 | 760万円 |
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月給(総額) | 360万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 400万円 |
現在の社長になってから、社員に対する還元が増え、夏の賞与で11ヶ月分ほどとなる。冬は2-3ヶ月と業績により変動する。
評価制度:
人事制度として、現在は相対評価となっているため、実力が評価に直結することとなるが、本社にいる人間が大きく優遇されるため、本社勤務は有利となる。
昇給に関しても人事制度でランクごとに決まっており、評価によっては減給もある。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器事業部/ 主任
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