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伯東株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
610万円350~1050万円33

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収610万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数33

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
636万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
585万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳550万円700万円11
35~39歳647万円780万円8

年収分布

(人)
(万円)

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伯東株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 360万円 0万円 400万円
年収 760万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:現在の社長になってから、社員に対する還元が増え、夏の賞与で11ヶ月分ほ
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機器事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅手当、職種毎に手当(一律でない)などかある。最近の賞与は完全業績変
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与面は満足している。ボーナスがここ数年高水準なため業界平均と比べても
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績がよければ賞与にきっちり反映される仕組みが構築されている。各種手当
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業三部/ 課長代理

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
723万円 35万円 4万円 230万円
年収 723万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 230万円
給与制度:完全に年功序列。プロパー入社の出世が遅く、転職者は役職、給料ともにプロ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:冬の賞与は固定で夏の賞与は変動性になります。一部上場企業なので給与はそ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:緩やかに年間上昇はしていくと思う。ボーナスは夏2ヶ月+会社の業績、冬2
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:悪くないですが、普通です。半導体商社のTOP3と比べると、少し低いと思
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は人事評価によってばらつきがあるが、毎年昇給はありました。ボーナス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて低い。課長級への昇進も最近は上がつかえているのか、年々
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がみなし残業として支給されるので、残業がどれぐらいあるかで仕事量に
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伯東株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金、住宅補助はあります。財形貯蓄や社員持株制度もあります。福利厚生
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:住宅補助が弱いです。退職金、持株会などは問題ないかとおもいます。オフィ
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給与制度:基本給がかなり低く、その代わり手当で割増されている。そのため... 続きを見る
2.9
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現状はある程度の年齢まで昇給はしていきますが、職群を上げるた... 続きを見る
2.9
東京都中央区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:特別な試験などは無く、業績と人格で上に上がれるかどうかが決ま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎年二回あり、目標達成営業所に... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区新栄1丁目33-1
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個々の目標設定の前提となる数値目標の設定根拠が曖昧である。
...
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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