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株式会社パスコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円200~1050万円51

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数51

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢38.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
569万円
(平均年齢37.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
541万円
(平均年齢36.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
542万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円550万円11
30~34歳546万円1050万円14
35~39歳557万円650万円9
45~49歳530万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社パスコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ パッケージ導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年に3回、賞与あり。
昇給は年に1回。
年功序列で、不満あり。
各種手当ては、在宅手当てがうれしい

評価制度:
評価制度は、絶対評価と言っているが、実際は相対評価な気がする。不満を持ってる社員が多いイメージ。

口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 150万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:SE職の給与体系を向上させるために特別能力給の制度があります。認定され
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては業界では低いほうだと思う。おそらく今後急激に上がることは
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は実績より能力や行動が評価される。賞与は成績が評価される。評価者次
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 営業職(民間)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 6万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:転職組みの場合は、前職の給料を考慮して入社時のグレードが反映される。
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新空間情報事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:年功序列です。年を重ねていくごとに基本的に金額は上がっていくと思いま
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 営業職(民間)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 6万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
賞与:期初に設定された目標に対する達成率に応じて賞与の支給額が変わる。相対評価か
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 9万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は他の大手と比べると低いため、残業代が無くなると生活としてはあま
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:○昇給制度ランク制を用いており、各ランクごとに基本給が決まっている。昇
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:比較的評価はしてもらいやすい。早出の場合でもきっちり残業代として支払っ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:評価基準が定められており、年度のの人事評価に昇給とボーナスの金額が決ま
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は評価基準に基づきランクの上がり幅が決まる。賞与は基礎給与+賞与用
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:贅沢をしない生活であれば全然足りる分くらいは貰える。また、ボーナスを年
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界の中では年収が高いと感じる。住宅手当と家賃補助の2つが存在しており
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそれほど高くないので、残業代で稼ぐ。賞与は年3回。各種手当は普
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新空間情報事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:基本的に残業頼み。給与は上がりにくく、上司から「何年経っても給与は少な
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 衛生事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 2万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
評価制度:成果を出せば比較的昇進、昇格のチャンスはあると感じる。実力があるものが
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは3回に分けにされて支給される。住宅手当や転勤に伴う転居費用の
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新空間情報事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年に1度です。年間を通して、面談を3〜4回ほど行い、初年次に設定
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新空間情報事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与は年に3回あります。一年を通しての目標設定・評価制度があります。賞与の
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:たぶん、上場企業の一般的な給与水準なんだろうと思う評価制度:最高評価を
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給すれば給与は良いが、ボーナスが少ないので不満。評価制度:細かな評価
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年3回あります。評価制度:年功序列の傾向が強
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ GIS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通、並に揃っている評価制度
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 370万円 130万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 370万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は低め。評価制度:基本は年功序列で決まった評価制度のため、時間が経
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 森林コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与:年3回(夏:1ヶ月、冬:1.5ヶ月、期末:0.9ヶ月(業績により
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はランク制で微々たるもの賞与は大手の割に少なめ管理職になると基本給
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部コンサルティングサービス部/ 副部長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年度までは昇給しづらい制度になっている評価制度:2020年度ま
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年に1回昇給。賞与は年に3回支給される。年度末が業績連動によって賞与額
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は問題なし。残業代は全額支給され、ボーナスは年3回。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり興味がないため、よくわからない。が、周りは不満を持っている人が多
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業統括本部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 8万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:システムとしてはしっかりしているが、融通が効かない面がある。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東証一部上場企業のちょうど平均くらいになるのではないでしょうか。私個人
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードに応じて支給される。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 11万円 75万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給、賞与は少ない。年収のうち、残業代が占める割合が多く、残業がない
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株式会社パスコの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:家賃補助や退職金制度もあり、福利厚生は申し分ないと感じました。目黒のオ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:住宅補助は十分整っている。財形貯蓄や社員持株会等の制度もある。退職金は
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東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:国内外問わず宿泊しますので、宿泊手当が基本給にプラスして出ま... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区福岡空港
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は大したことないが、ボーナスがもらえるところは強みだと思... 続きを見る
3.6
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:出来る人にはそれなりの評価と給与、賞与があり、満足していた。... 続きを見る
3.5
沖縄県那覇市高良ビルA棟 3F
生活インフラ・交通・航空
3.2
千葉県成田市成田国際空港第3旅客ターミナルビル
生活インフラ・交通・航空
3.2
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2名古屋空港
生活インフラ・交通・航空
回答者: 回答なし/ 運航管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 航空事業部/ 事務員
年収・給与の満足点:給与制度は標準的な生活水準を基礎として能力に応じた額面で充実... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北一条西2丁目9オーク札幌ビルディング 8F
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給については微々たるものであった。賞与も手取りで12万ほど... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市清水区
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:大卒、専門卒が殆どだが、最終学歴で給与が変わることはない。乗... 続きを見る
4.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 22F
生活インフラ・交通・航空
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:お給料は日本で働くよりも高くもらえます。ボーナスは会社の業績... 続きを見る
3.6
大阪府池田市空港2丁目2-5空港施設・大阪綜合ビル
生活インフラ・交通・航空
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回。コロナ前は2ヶ月分程度は貰えていたが、コロナに... 続きを見る

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