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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

組織体制・コミュニケーション:
これはパイオニアだけではないが、相手を尊重しながら、コミュニケーションをとらなければ、他部署との仕事は上手くいかない。
プロパー社員の方は性格が良い人が多く、相手の意見を尊重しながらコミュニケーションを取られている方が多い。
外部招聘人材は、コミュニケーションに問題がある方も多く、役職に見合っていないレベルの仕事とコミュニケーション能力とマネジメント能力の方も散見される。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍に関係なく、様々な人が同じレベルで主張できる環境を作っている。

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回答者：女性/ UIデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:他の会社と比較すると概ね人の良い方が多い。中途入社の人に意

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は頻繁にある。組織間の交流や協業は、年

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:比較的自由な社風、上下関係もあまりなく言いたい事が言える環

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:昔は高級・高品質志向だったが、収益の面からその志向は少し変

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回答者：男性/ 音場開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第１ハード設計部

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりは暖かく厚いため、日常業務はやりやすい

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:自由に意見を言える風通しのよさがあります。面談も定期的にあ

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:意思決定する人が分かりづらいため悩む人が多い。風通しは人に

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:新しい事業によく取り組んでいるが、あまり身を結んでいない。

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回答者：男性/ ソフトウェア実装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:旧来の年功序列と、最近の制度改革が混在しており、考え方・風

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:がんばる、がんばらせる。なんとかする、なんとかさせる。組織

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

組織体制・コミュニケーション:比較的上下関係パワーが強く、自由に意見が言える環境

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回答者：男性/ 事業戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パイオニアデジタルデザインアンドマニュファクチャリング/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:自由な発想での開発からスタートしたこともあり、以前は提案な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品設計部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦する社風だったが、多くの退職により保守的に

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:基本的に自由な風土で対等に仕事ができる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:以前はゆるい社風でしたがファンドが入ってからはそうでも無く

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回答者：男性/ ソフト開発、ソフトウェア検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:入社後数年間は、自由が尊重され、大学のサークルの様な闊達さ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:今までのやり方で進める為、安定感はある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 音場開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第１ハード設計部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:技術は高いかもしれないが、それを売る力・売りに繋げる企画力

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の人も少数いるが、外国人への

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ 副主事

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:全体的に会社の雰囲気が緩く、緊張感

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ 副主事

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:良く言えば緩い、悪く言えば緊張

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回答者：男性/ 電気回路設計、組み込みソフト開発、AWS構築評価/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われる。組織体制・コミュニケーション:担当

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回答者：男性/ 音場開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第１ハード設計部

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

ダイバーシティ・多様性:設計部ではほぼ男性。9割8分くらい？外国人は中国人が少し

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:部門によっても異なるが、比較的風通しの良い社風で、おおらか

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:自由な社風なので、人として面白い魅力のある社員が多いです。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

5.0

口コミ投稿日：2020年12月05日

企業カルチャー・社風:コメントなし一定値レベルには達していると思います。組織体制

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:のんびりしている人が多く、大らかな社風と言える。昨今の業績

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多いので手を挙げれば、希望している仕事

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:世界初のモノを作ることが大好きな会社でした。「パイオニア」

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:社風は一言で表すと日本の大企業という感じ。おおらかでまった

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

組織体制・コミュニケーション:社風は比較的自由。学校の延長線のようなアットホーム

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回答者：女性/ 一般事務／営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:風通しが良さそうで風通しが悪い会社だったように思います。組

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:のんびりして家族的な社風だったと思いますが、あまり仕事をし

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:とにかく自由な会社だった。経営者が変わってからはわからない

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

従業員数	2074名
設立年	1947年
資本金	131381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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