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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品設計部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:良くも悪くも一つの職から変わることが少ない。専門性はつくのだ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修は少なく、仕事に役立つ内容のものはあまりない印象働きがい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:正直成長は無理そこそこの給料で貧困ではないくらいですかね支援

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:しごとの進め方はOJTで教わってからは、結構自由度があるので

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい:品質保証について、広い範囲で学べた。社内・社外それぞれで研修を受ける機

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回答者：男性/ 電気回路設計、組み込みソフト開発、AWS構築評価/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:ハードウェア系職種は現在あまり力を入れておらず、従来からいる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:社内研修システムがあり、いろいろな講座があります。英会話、中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：仕事のやりがいは、十分あると思います。それは、自分がその仕事をする上で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：【目標の決め方】目標は年に一度会社方針から事業部方針が決まり、事業部方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長は、十分成長できると思ってが、個人の意識によ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員のスキルアップのための社内講座や外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：年度別技術講習、外国語講習、健康セミナー、年金制度説明、各資格者講習

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：社内勉強会も部署によっては、頻繁に開催されているようだが、通常業務が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

3.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:社内講座はそこそこ充実していると思いますが、キャリア開発や成

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

働きがい:カーナビの設計開発担当。OEM製品や市販製品を担当したが、街で見かける

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：1年目は約半年間十分に研修をする機会を与えてくれるものの、OJTに移

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術系

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

働きがい:自動車会社と異なり、分業化がされていないため、様々な業務内容経験をつめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：専門分野の教育カリキュラムは、各事業単位で分かれているため、目的を持

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：BPや外部委託などによる技術の空洞化、流出などはある程度仕方ないが、そ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことへのチャレンジについ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：全社的な教育部門があり、社内外の講師による多くのカリキュラムが組まれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：開発部門は自己裁量で技術テーマが決められる部署が一部ある。自分で取り組

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回答者：男性/ 設計要員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AV事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:階層教育や評価教育などしっかり行なっていました。部門単位で独

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:先にも書いたように、自分次第でいくらでも成長できます。研修制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設計部門は本人に任せてくれるため自分で計画を立てて実行できるため非常に

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:特別な手当てがつくような資格はないので、周りも資格取得の勉強

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回答者：回答なし/ 品質管理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月05日

働きがい:比較的自分のペースで仕事ができる環

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分がこの会社で働いて最も良かったと実感できた事が、仕事を通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：シロモノ家電と違い、趣味性の高い商品を提供している会社であるため、社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社の業績悪化に連動して「教育・研修」の予算は大幅に削減になっている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：昔はいろいろな教育プログラムや研修も用意されていたが、会社の業績が厳

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：民生向けの製品を扱っているので市場からのフィードバックを評価サイトなど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ＯＪＴ制度で新入社

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3.4

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成長・キャリア開発:PC、プリンターは成熟産業で、今後の大きな飛躍は望めず、新た... 続きを見る

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

従業員数	2074名
設立年	1947年
資本金	131381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

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