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パイオニア株式会社の口コミ一覧ページです。パイオニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1445件掲載中。ライトハウスは、パイオニア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
2021年度から、管理職以外はこれまでの年功要素による年次昇給制の制度から、役割に基づく等級制度の新給与制度へ変化した。
学齢30歳までは、設定された昇給テーブルで毎年昇給をするが、それ以降は年次による昇給はなくなり、固定給の等級制度へと変化する。
今は経営陣の変化により、会社の経営状況は回復傾向にあるが、これまでの経営不振により若手社員の離脱が続いた。
そのため若手社員の給与額増加や、裁量ある社員は高い等級に就くことができるという若手社員のモチベーション向上を目的にしていると思われる。

評価制度:
毎年、はじめに所属部門のミッションに紐付けて自分の年間目標を設定する。
それに対し、上司が中間・期末の評価面接を行い。設定した目標に関する達成度を確認したり、修正を行う。
個人ごとに目標設定を行うため、それが妥当な評価であるかは不明。ただし、行ったことはしっかりと評価される風習があり、悪く評価されることは殆どないと思われる。

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は、ランクとして、一般、主任、副主事、主事、副参事、参事、理事

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の強み:現在、データソリューション企業への生まれ変わるための改革を進めており

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回答者：男性/ ソフト開発、ソフトウェア検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績が良い時は、それなりの給与をいただいていましたが、ここ数十年間は、

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	60万円	20万円	80万円

年収	870万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:近年の制度改革により、若手の給与水準が向上しています。また、活躍次第で

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	39万円	6万円	140万円

年収	680万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:２１年４月より給与制度が変わり、組合員の職責ランクは４段階となった。最

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回答者：男性/ 事業戦略室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パイオニアデジタルデザインアンドマニュファクチャリング/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:自由な発想での開発からスタートしたこともあり、以前は提案な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

勤務時間・休日休暇:部門により違いますが、設計部門は残業が多いです。月平均40時

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

組織体制・コミュニケーション:これはパイオニアだけではないが、相手を尊重しながら

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回答者：女性/ UIデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:他の会社と比較すると概ね人の良い方が多い。中途入社の人に意

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:一部の部門を除いてフレックスタイム制。コアタイムが１０：００

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	15万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には毎年昇級する仕組みだが、年齢が上がるにつれてその幅は小さくな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、休暇を取ることに対しては寛容。勤務時間もフレキ

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

勤務時間・休日休暇:部署によりことなるが、基本的に設計部は残業が多いです。平均で

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回答者：男性/ サービスエンジニア他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:賞与の支給基準は良いが、元になる月給の算定基準に問題があるので、結果的に問

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

勤務時間・休日休暇:休日は多い印象(年間で１２０日以上)。有給は年間で最低１０日

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:年間休日が多くフレックスバケーションと言われる連続休日が毎年

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:比較的自由な社風、上下関係もあまりなく言いたい事が言える環

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:意思決定する人が分かりづらいため悩む人が多い。風通しは人に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は以前は業績連動でしたが今は毎年組合が交渉して決めています。昇給は

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:新しい事業によく取り組んでいるが、あまり身を結んでいない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品設計部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:制度が変わり定期昇給が廃止された。昇給するには昇格するしかなくなったが

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の経営状況によって左右されることが多いです。悪い時はボーナス減額や

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:働き方に関しては、とても融通が効く方だとは思う。試用期間にお

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

福利厚生:家族手当、住宅費補助、保養所、社員持ち株会が廃止で、寮は無しで福利厚生

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼない。研修は各グレードごとに案内が来る働き

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回答者：男性/ ＯＥＭ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列・順次昇級だが30歳まで。以降は役割等級各種手当ても、直近の外

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:昔は高級・高品質志向だったが、収益の面からその志向は少し変

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ 副主事

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	35万円	30万円	140万円

年収	590万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は直近の業績によってだいぶ影響されることが多く、業績が悪い年だと春

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回答者：男性/ ソフトウェア実装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:旧来の年功序列と、最近の制度改革が混在しており、考え方・風

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回答者：男性/ 音場開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第１ハード設計部

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりは暖かく厚いため、日常業務はやりやすい

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

福利厚生:住宅費補助は以前はあったが、最近無くなった。社員持株会は以前はあったが

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回答者：男性/ サービスエンジニア他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:辞められた人には、色々な知見があり、新しい事を行い新規事業を考えられ

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回答者：男性/ ソフトウェア実装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:休日は比較的取得しやすい。年間25日有休休暇が発生し、繰り越

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回答者：男性/ サービスエンジニア他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:住宅補助は、若い社員を撮りたいために一部残していますが、30代で無くな

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	パイオニア株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://jpn.pioneer/ja/
所在地	東京都文京区本駒込２丁目２８－８文京グリーンコート　１３Ｆ

従業員数	2074名
設立年	1947年
資本金	131381百万円
代表者	矢原史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3507件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（個人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エネルギーソリューション部事業の強み:太陽光事業自体はこの先、市場が拡大していく業界だと思う。ただ... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:完全子会社化で富士フイルムとの連携が強まることで技術的な連携... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:かなり充実しており、資格手当なども手厚かった。働きがい:クリ... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業展望:ガソリン自動車部品がメインの会社なので、これから電動自動車が... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:先進的な企業のため何かにチャレンジできる機会は充分あります。... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部事業の強み:技術事業の弱み:舵取りが難しい事業展望:良くなって欲しい... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 625 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:POS業界では有名な会社事業の弱み:必要のない機能を多く取り... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員多様な働き方支援:部署によるが、リモートワークを推進しておりできる環境にある、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ... (続きを見る)

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