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回答者別の社員口コミ(パイオニア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:トップダウンで縛られる気運が管理職以上の職位に傾向がある。 会議時間が長
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:管理職にそもそも残業がないうえ、勤務管理表もその月の定時退社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務管理表が、PC入力であり管理職がいつでも見れる。残業につ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:かなり厳しい時代もあり、業務に支障が出るようなこともあった。 やりたく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:必要だと思えば、管理職が予算内で行えば問題にならない。 個人的に習いた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:福利厚生については、同じ規模の企業と比較するとかなり行き届いている。特
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事における評価の際、一人でやってもアイデアが上司や他人のものでは給与
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が厳しいため、当然 昇給もあれば減給もある。 年度ごとに一定
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:トップダウンの好きな上司とボトムアップが好きな上司で評価が分かれる。特
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員一人一人が、自分で目標を上司と決めていく評価制度であるため、きっち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:世界初、業界初の商品が、世の中の時代を表すようなものが多い。 (
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:ラインワークに優れ、個人能力を補完的に進められているので個人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:こうしろ、ああしろという風潮はあまりない。 自分の意見を持つ中堅が多い。
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パイオニア株式会社の回答者別口コミ (204人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年11月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
  • 機械設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年01月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 海外営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年04月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月27日
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